中国中铁桂林房建PPP项目为加强新入职员工的教育、培训和引导，在集团公司2023年8月21日开展“中国中铁新入职员工示范培训班”后，趁热打铁组织了新职工“导师带徒”签约仪式，帮助新入职员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，快速完成角色转变，适应岗位融入工作。
下午4:30，“导师带徒”活动签约仪式正式开始。首先由导师李磊、王杰、李博荣、王波、李雪娜、王哲博与新员工伍文英、李常明、蒋维政、张雷、杨恒倬、潘念博等人进行《导师带徒合同》的签约，领导班子成员担任职业生涯导师；随后由党支部书记孙卓发言，表示了对新职工的欢迎，宣读了导师及徒弟的名单，并对导师及徒弟的职责进行了明确；项目经理崔宝林以自己的发展经历为例，为新员工现身讲解，让新员工为自己的未来规划有了明确的目标，最后其余班子成员从新员工的工作和生活，先做人再做事、加强日常总结，规划职称评定、注重施工现场个人安全等方面进行了要求，帮助新员工走上社会、融入企业、适应岗位、提升技能方面奠定了基础，明确了发展目标。
桂林房建项目后续将采取一对一的指导和培养方式助力项目第一届新入职员工，制定详细的月度、年度成长计划，帮助其循序渐进地融入工作，快速成长。