自贸试验区支行运行财务管理部认真落实总分行内控案防岗位要求，持续加强内控案防管理合规意识与规章制度管理，强化运营人员案件风险防范意识，夯实运营风险防控底线，落实《员工违规行为处理规定（2022年版）》学习管理要求。
一、重点内容学习情况
运行财务管理部高度重视员工内控案防防范意识管理，加强部门员工案件风险防范能力，部门负责人、合规经理组织员工专题学习《2023年自贸试验区支行内控案防暨员工行为管理培训会》、《掌握制度多音和弦 奏响职业安全乐章》、《员工违规行为处理规定（2022年版）》、《涉刑案件防范工作责任制实施细则（2022年版）》等相关制度要求与典型案例，落实员工“案防第一责任”的合规管理要求。
二、业务条线员工学习情况
运行财务管理部持续加强对运营主管、客服经理合规建设，组织运营岗位人员参加《警示与反思大讨论》、《护航青春 合规我来说》、《守护钱袋子 护好幸福家》等主题教育与讨论活动，利用专业会、月度例会等会议形式，组织员工开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》相关内容及讨论，重点对信用卡套现、代客操作、代客保管、业务操作的多个角度如何开展风险防控、提升员工运营风险防范意识等开展学习及要求。