8月20日，良庆海亮教育综合改革试点区2023学年第一期教师锻造营在南宁市海晖路初级中学报告厅举行。南宁市海晖路初级中学、体强路初级中学、海晖路小学试点区三所学校领导及教师参加培训。
试点区三所学校领导及教师参加培训的合影
在庄严的国歌声中，培训正式拉开序幕。培训之初，南宁市海晖路初级中学校长助理张震对于本次培训的目的、日程进行了说明，并对参训教师提出了要求。同时张震结合海亮集团、海亮教育集团的发展历程、管理实践、企业文化，对海亮文化进行了全面的介绍。
在思想引领环节，试点区三校校长分别对学校顶层设计进行了宣讲。海晖路小学校长陆奕新从文化顶层设计、文化外显传达、文化根植课程三方面出发对学校文化管理进行了阐释。体强路初级中学校长刘虎结合学校文化管理内涵、发展规划纲要、高品质发展的一些要点，详细介绍了具有特色的综合课程——“博·健课程”体系。海晖路初级中学校长程洪先以 模型驱动为题，做了2023年—2024年度工作规划，三位校长的宣讲在培训现场引起较大反响，三校校长也对参训教师提出的疑惑逐一进行了解答。
海晖路小学陆奕新校长上台发言
体强路初级中学校长刘虎上台发言
海晖路初级中学校长程洪先上台发言
陆奕新校长对参训教师提出的疑惑逐一进行了解答
刘虎校长对参训教师提出的疑惑逐一进行了解答
程洪先校长对参训教师提出的疑惑逐一进行了解答
试点区三校教务处主任依次进行教学管理工作报告。海晖路初级中学教务处主任梁帝容、体强路初级中学教务处主任陈丽丽、海晖路小学教务处负责人黄炎明以高效课堂的建设与管理、课后辅导的高效运行和管理、作业的布置、批改、检查和反馈等方面展开，对各校的教学管理进行了系统的讲解。
海晖路初级中学教务处主任梁帝容对学校
教学管理进行讲解
体强路初级中学教务处主任陈丽丽对学校
教学管理进行讲解
海晖路小学教务处负责人黄炎明对学校
教学管理进行讲解
参训教师在认真听取各校教学管理工作报告之后，以小组为单位进行讨论评改。各组组长带领小组成员共同针对进行讨论评改，并对如何备课管理、课堂管理、课后辅导管理、作业管理，如何组织有效测试、分析质量数据等问题进行了思考。各组在进行评改结果汇报中，将教育教学中的问题和困惑进行了现场交流，思想交锋中碰撞产生许多有益于教学实践的经验及方法。
会前沟通队带领大家进行热身运动
吹响集结号、凝聚向心力，共赴新征程。试点区三校进行集中培训，依托海亮赋能，三校教师相互学习、共同进步，以教师技能培训提升教师业务水平，以师德培训打造试点区过硬的教师团队，积极探究适合各校实际情况的策略、制度与方法，朝着全面提升各校办学管理水平和办学质量的目标努力奋进。
讲师陈丽丽老师谈培训感受
学员李芬芬老师谈培训感受