大数据可以提升党建工作的科学性、精准性和标准化，大数据赋能党建工作能够让决策者更加清楚掌握上级决策部署执行情况和思政工作开展情况，摸清存在的问题症结，改进和优化思想政治工作决策，能够实现思政工作的动态监管，利用大数据技术，政工干部能够更加清楚掌握思想政治教育、文化建设动态，对于符合工作目标的工作举措和个体行为进行鼓励强化，对于背离目标的行为及时进行应对处置，确保工作的顺利推进。其次，大数据可以提升对党员及领导干部的监督，利用大数据收集、筛选和量化处理数据，分析数据的相关关系，可以帮助提高准确识别异常行为和潜在的风险，有的放矢地进行提前干预。在互联网发展的当下，推动传统监督手段与现代信息手段的融合，探索运用大数据思维和信息化手段，强化综合分析研判，推动干部监督由单一化向立体化转变，使日常监督更有操作性、时效性。第三，大数据技术可以提升党建工作的综合实力、管理水平。大数据时代职工的工作、学习和生活都被无处不在的数据信息所包围，他们的思想动态、精神状态网络言行等都可以通过网络行为数据反应出来，依靠大数据技术，将这些数据汇聚集成起来，并利用大数据分析技术，就可以掌握职工的思想状况，掌握其接受思想政治教育的情况等，运用大数据对党建工作进行改革与创新，与单位内部管理体系进行有效结合，使整个管理工作的开展既有着正确党建思想支撑，同时也有着系统性的管理体系，来维护其正常运转，并督促每位工作人员高效率地完成自身工作内容，从而促进党建与业务工作相融合，使党建工作能够与时俱进，满足新时代新需求。
数字化智慧党建管理为党建工作提供了宝贵的技术动力，使党建工作焕发新的生机和动力，提高各级党建工作信息化、科学化水平。