产业结构单一，“新农人”创新创业的空间不足。农村收入的主要来源绝大部分是由第一产业组成，大量的劳动力被局限于一亩三分地，集约化程度不足导致难以形成产业链，增收渠道少，难以吸引龙头企业。产业发展得不到改善，一定程度上造成了一些乡村致富能手、技术骨干、管理人才等“新农人”不愿留在农村。
缺乏专业的科技知识，“新农人”综合素质有待提升。部分“新农人”科技素养有待提高，农业现代化发展需要现代科技作为支撑，但除了部分原本从事技术行业的人之外多数“新农人”并未经过专门的技术培训，因此在“新农人”成长过程中缺乏专业的科技知识。部分“新农人”农业知识储备不足，受资本的吸引进入农业领域，因其对农业生长规律及农业种植技术不熟悉，在没有形成规模化生产前可能会面临独自承担自然风险的困境；销售技能有待完善，多数人对于“互联网+农业”的认识较片面，虽然具有互联网思维及利用互联网进行营销的想法，但难以付诸于实践，如何借助互联网兴办现代农业，如何实现规范化管理、精准化投送、特色化展示、品牌化发展还存在困境。
基础设施和政策激励不够完善，“新农人”队伍不稳定。由于大部分“新农人”自身的能力和资源有限，面临用地难、融资难、市场开拓难等一系列的现实问题，制约了“新农人”参与乡村建设运营的积极性。同时，当前农村在基础设施建设等方面虽有了很大改善，但与城市相比在教育、网络、物流等方面仍有一定差距。然而“新农人”对于物流运输、网络技术、厂房管理却提出了更高的要求，硬件设施条件不足也让“新农人”顾虑重重，导致“新农人”队伍不够稳定。（武平县 陈仁锋）