为了促进新入职教师快速成长，更好地履行教师岗位职责，提升新入职教师专业能力，打造一支师德修养崇高、业务素质精良、教学技能全面的教师队伍，西安市第八十三中学研究决定在8月16日至19日对2023年度所有新入职教师进行岗位培训。
此次培训主要采用集中研修和交流研讨等方式，旨在对新教师职业规划、教师职业道德、课堂教学、班级管理、信息化技术等专业理念、专业知识和技能方面的内容进行培训。
在唐颖鸿主任的精心组织和安排下，培训仪式由刘建军副校长主持和开始，83中的校长和各处室主任全部应邀参加该培训的启动仪式。同时，他们也作为这次新教师集中培训课程的主讲人，为新教师赋能，指明了未来工作努力的方向，也为学校一直以来的快速发展做出了巨大的贡献。
培训伊始，本次新入职的20位教师依次进行了自我介绍。他们有着年轻的资历，较好的学历，丰富的经历，谦虚的态度，乐观的心态，坚定的信念……相信有了这些新鲜血液的注入，83中未来一定会发展的更好更强！
刘维维老师代表新教师发言
我们要不负期望，牢记教师的光荣、责任与使命，在此提议：我们要爱校如家，赓续“立诚、有恒、明理、勇行”校训；我们要立志成才，秉承“人文活力、合作和谐”的校风；我们要以德立身，坚持“因材施教、循循善诱”的教风；我们要笃行不怠，弘扬“自主自觉、善思乐学”的学风，与时俱进，开拓进取，共同努力为83中的教育事业贡献智慧和力量。
刘忠建校长致辞讲话
刘校长不仅代表学校表示欢迎各位年轻教师加入83中，也借此机会对大家提出几点期望，希望新入职的教师不仅仅是找到一份“教师工作”，更期待他们能够早日成为一名合格的83中学的老师。
刘校长反复强调作为一名新入职教师，首要任务就是站住讲台，得到尊重，业务能力强，自我要求高。要时刻牢记“德”和“业”两字，做到热爱教育和学生，全力付出，做学生真正的导师；以更高的标准、更远的追求做好职业规划，忘掉过去所取得的荣誉，做出新的成绩，真正赢得同行的认可和尊重。
刘建军校长娓娓道来，就新教师如何上好第一节课这个问题分享了自己的宝贵经验和建议。在课堂有限的40分钟内，新教师第一次亮相首先要在前十分钟把学生“拿下”，这就要求教师要具有流畅的表达、渊博的学识以及敏捷的思维；其次，要充满自信，多与学生有效互动，严慈相济；最后，新教师要精准教学，就需要真正的走进教材，研读课标，精细化备课，精心设计教学环节，把握好节奏感。
办公室聂萌主任为新教师讲述了学校悠久的历史，从最初的南洋公学到现在的西安市教育局直属、陕西省首批省级示范高中的83中，在看到一张张极富年代感的照片后，仿佛身临其境穿越到了以前。聂主任还详细介绍了学校的办学规模、组织架构、考勤制度等。
教务处苏元平主任从“立足课堂、注重实效、提升质量”这一主题为新教师详细说明了83中的教学工作内容和要求。苏主任先提出了几个老生常谈的问题：1.做一个怎样的老师？2.怎样做一个合格的老师？3.教师发展与学校发展的关系。新教师要有自己的职业理解和目标追求，三年或者五年要明确自己的发展方向和成就水平，利用好本校的平台，抓住每一次机会，去争做一名优秀的教师！苏主任还为新教师介绍了学校关于教学的常规管理和要求。
德育处主任刘玉记老师为新教师带来了一场关于班主任的精彩讲座。刘主任从三大方面进行了阐述：
一、角色定位，职业定位
刘主任从班主任的工作内容和扮演角色出发，强调了班主任的重要性，学生所形成的品质、特点和印迹都来自班主任。因此，班主任要有血有肉有灵魂，要有责任心耐心爱心，做一名真正接地气的教育家和管理者。
二、如何带好班级
- 班级文化（价值取向、制度、班委）
- 执行力（勤跟，严抓，多关注细节）
三、技巧与艺术
作为一名优秀班主任，要拥有责任担当、恩威并重、严谨认真、语言艺术、仁爱宽容等特质。此外，刘主任还从开好班会，典礼活动，家校合作，对抗文化和特色活动等方面对新教师进行了介绍。
教务处张晨主任全面详细的为新教师介绍了智慧校园以及希沃白的使用方法，突出强调信息化大大提高了工作效率。作为青年教师，要多做事，多实践，努力提高自己的信息化水平素养，多利用现代信息技术开展有效教学。
教科研处唐颖鸿主任作为学校学术权威最高的代表，为青年教师的专业成长之路进行了探索。唐主任首先强调时代呼唤名师，同时介绍了陕西省三级三类荣誉的具体内涵。教师的专业化发展是经师、技师和人师的融合体，经历了从学高（知识系统）到技高（教育实践和研究能力）再到德高（积极情感和高尚人格）的三个阶段。
落实立德树人根本任务就是要设法提高学生的学科核心素养，因此唐主任对新教师提出了几点希冀：1.多读书；2.远程学习；3.上公开课；4.教学反思；5.校本教研；6.课题案例。年轻教师首要任务依然是站住脚，把课上好，珍惜一切机会锻炼自己，要抱着谦虚的态度去向周围的每个人去学习。此外，还要勇于挑重担，拥有感恩之心，做一个善良上进的人！
团委书记苏楠老师以身示范，从自己的中学经历讲起，到作为首批公费师范生毕业后投身家乡，因为自己的教育情怀和情结毅然决然选择了83中，她说“人生是在做不断的持续积累的选择”，做到了“向下扎根，向上生长”。
苏楠老师作为学校优秀青年教师代表，从教学、科研能力以及行政工作或班主任工作三方面，以自己真实的成长经验和教训具体生动的为新入职教师提供了有效的建议。
与此同时，苏老师还发自肺腑的告诫新教师工作中的注意事项以及有效规划好自己的5种时间（生存时间、赚钱时间、好看时间、好玩时间以及心流时间）。
安保处王治主任亲切和蔼的为新教师的后勤做出了有力保障，从入校流程、申请报箱、车辆停放、就餐等方面做出了说明介绍，也保证后续尽全力解决老师们的一切困难。
时光飞逝，短暂的学习日程已经结束。经过这次培训，相信新教师能够在以后的工作岗位上不断完善自己，提升自己。祝愿每位老师能够“向下扎根，向上成长”，满怀教育热情，真诚教导每一位学生，赋能成长，蓄势向前，发出自己的光和热，为83中的发展做出贡献！