盛夏犹清和，芳草亦未歇。在这个充满生机而又炽热的日子里，清远市清城区阳光学校迎来了一批新教师。为帮助新老师尽快了解学校的教育理念与办学历程，融入新环境，增强对学校的归属感和认同感，我校在8月19日对新聘教师进行了入职培训活动。
明师德师风，定职业理想
活动开始， 曾校长代表学校对新入职教师的到来表示热烈的欢迎。首场讲座是曾校长主讲师德师风讲座，他向新教师生动地阐述了学校的办学理念及发展思路，从师德师风建设方面，对新教师提出了严格的要求，同时表达了殷切的期望和坚定的信心。他指出，学校教学规模不断扩大，教师成长的平台很宽广，希望新教师要珍惜培训机会，促进专业成长；要抓住平台机遇，实现身份转变；要共谋发展愿景，共享教育美好。他相信阳光学校的未来必然会更加蓬勃发展，勉励老师们携手奋斗走向更美好的未来！
8月19日上午，凌佩怡老师开展了以《做一位有力量的老师》为主题的班主任培训，凌老师结合自己十九年扎根一线的班主任经历，首先班主任对于学校心理健康教育工作的重要性；其次，她结合生动有趣的案例，深入浅出地分析了班主任对于学生的影响力，以及在学校心理健康教育工作的中流砥柱的作用；最后让大家明白，好的关系胜过好的教育，教育方式大于教育内容，建立良好师生关系的秘诀是“尊重、真诚和倾听”，强调班主任要学会共情，换位思考。
8月19日下午，汤文华老师的《班主任培训》和《班级文化建设》讲座，内容详实，用丰富的案例讲好班级故事。鼓励班主任要与学生一起共同来创造属于自己的班级图腾，创设特色化的班级物质文化、班级制度文化、班级精神文化，不断提升班主任工作的管理能力与建设能力。注重对于班级长程化设计，担任好一个引领者、建设者，而不仅仅是说教者，身体力行的做好班级工作，实现班级一班一品格。
政教处龙主任组织全体新教师学习了我校的创建工作方案，明确了工作任务和应履行的职责。希望充分发挥引领作用，在师德师风建设、家长学校建设、德育校本课程等方面发挥带头示范的作用，加强德育课题研究等方面的工作，努力提高我校德育工作水平。
政教处黄主任在培训会上提出了以“德”为先、以“人”为本、以“育”为策，以少先队组织建设作为德育引领的排头兵，勉励大家要以进德修业成为自己毕生教育的追求，在日常工作中要善于学习、勇于思考、敢于实践、勤于总结，用心唤醒对教育、对学生的生命感、价值感。
安全是学校工作的重中之重，教师是学校安全教育的主要实施者。总务处陈志勇主任从安全的定义、学生的特点等方面详细为大家介绍了一日活动组织与实施中安全工作的重要性，明确教师安全工作职责，增强教师对安全工作的责任感。
骨干教师们教学理念先进、经验丰富，她们的经验分享带来教育改革最先进、最前沿的教育理念，而新教师们认真好学，积极向上，这必将助推阳光学校教育教学质量向更高水平大步迈进！
星辰大海，青春伴随青春的向往；乘风破浪，梦想带有梦想的力量。新教师们将怀揣着坚定的信念，整装就位，蓄势待发。希望在阳光学校这片幸福天地中，他们既拥有随处可栖的自在，又拥有追风逐梦的骁勇，携梦想不惧困难，披荆斩棘勇敢前行。
供图: 石乐怡
撰稿：石乐怡
核稿：黄莺
签发：曾立勇