八月，馨香满溢，诗意致远；
八月，新星璀璨，师意盎然。
浓情八月，繁叶生花，灿烂的未来，从美好的相遇开始。2023年的盛夏，又一批新教师正式加入太原市小店区三中。大家从四方而来，奔赴一场拼搏与努力之约，青春的注脚在这一刻落下，听风遣，从心所向。
在这个属于新教师起航的季节，太原市小店区第三中学校2023年新入职教师教育培训启动大会于8月14日拉开序幕。此次培训旨在让新教师们尽快适应教师身份，明确教师的责任与义务，同时给新教师的专业成长提出详尽的建议和帮助，为新教师搭建经验分享、观点交流、思维碰撞、智慧共生的互动平台。
培训启动会在我校五楼报告厅隆重举行，教育局党委委员、副局长魏永强，小店区三中校长张凤云，副书记周海清，副校长赵合心出席启动仪式并讲话，66名新教师参加本次培训，启动仪式由周海清书记主持。
开班仪式上，魏局长代表区教育局祝贺新教师们通过不懈努力成为了一名光荣的人民教师，欢迎大家选择教师岗位，加盟教育大家庭，为小店教育注入新动力，增添新活力。他希望新教师们在培训期间，细心听、认真学，提升本领，积累经验，真正静下心来，排除干扰，以良好的精神状态投入到学习中，切实增强学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉，最后祝愿新教师在新的人生道路上创造新的业绩。
张校长代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。她表示新学期教师参加岗前培训是为了促进教师早日进入角色，从而更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，接下来为期一周的培训，我校结合教师的实际情况，安排了有针对性和实效性的培训内容。同时，她希望大家能够认真学习，学有所获。
赵合心副校长、马迪主任和银申文主任带领新教师参观学校各处室及功能教室。整个参观过程，大家兴致盎然，也对学校有了更深层次的了解和认识，更感到了作为三中人的自豪与骄傲。
教育局高海花副局长以她从教数十年的亲身经历，娓娓道来地给新教师讲述着一个个爱的教育故事。做人要做善良、快乐、智慧、有道义的人；做事要尊重、包容。高局长旁征博引、细致接地气的讲话让新教师们从中学到了：要深入地了解学生的内心、用爱来温暖学生、用不同的方式与学生沟通交流，与学生同生活、共成长。
张校长以“做最好的自己”为话题展开讲座，张校长向全体新老师介绍了三中的历史与筚路蓝缕的建校之路，小店区三中创办于1986年，从建校以来一直坚持“规矩做事，安静育人，踏实办学”的工作思路，她指出，学校正走在小店区教育快速发展道路上，希望每一位新教师要认真研读学校的办学理念、育人目标、两张名片、三风一训，迅速适应新角色，要坚持四个理念：守位——有位,被动——主动，态度——能力，出彩——出局，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是引领者。张校长娓娓道来各种教育故事和成长感受，真情实感的介绍、温暖亲切的笑容，让从天南海北而来的优秀新教师，深刻领悟到应该如何成为一名好老师，也让广大新教师真切感受到了三中大家庭的温暖和生机。
最后，张凤云校长鼓励新教师：加油吧！老师们，未来属于你们。在你们成长的路上，要不断学习、思考、钻研，干一行，爱一行，通一行，你才有话语权，你才会感受到教育幸福的美好滋味。爱你，就请用心栽培你自己！学校也都会为你们创造条件，主动搭台，为创造三中教育更美好的明天，一起努力！
小店区教育局教研室主任刘冬梅以“启智增慧，培根铸魂”为主题，对项目化学习展开解释，她指出伴随着新课标的颁布，综合性学习，整体性学习被认为是目前培养核心素养的最佳选择，同时，新课标推荐能够突出教学整体性的项目化学习，项目化学习可以解决综合性学习方法问题，而核心素养的重要特点就是整体性，落实核心素养目标最好的载体和路径就是项目化学习。
小店区教育局教研室副主任马利军为新教师们展示了教师发展的四个阶段：模仿期，熟练期，创造期，神遇期，并提出了成为卓越教师的“十项修炼法则”：学生中心法则，主动靠近法则，优选教法法则，关注全体法则，理解而教法则，反思自我法则，成功激励法则，职业韧性法则等。马主任的讲座富含教育智慧，充满人格魅力，受到新教师一致欢迎。
赵合心副校长做《遵纪守法为人师表 坚持不懈要强上进》为题的总结发言。作为学校领导，他代表全体三中人欢迎新教师的加入，并送上诚挚的祝福和殷切期望，希望每一位新同志能尽快融入到三中这个大户人家。同时赵校长作为一位长者，他告诫新教师要知敬畏，遵守法纪规范。无论作为社会人还是单位人，都要守住底线，不碰红线，远离高压线；与学生相处，要认识所带学生并能叫出学生的名字；师生相处要亲密有间，注意与学生保持适当的距离。赵校长还和新教师一起学习了教育部颁布的《中小学教育惩戒规则（试行）》等有关法律法规。
赵校长希望新教师能明确目标，要强上进。他告诫年轻教师要爱岗敬业，教书育人，要立德树人。教师这个行业，没有白下的功夫，机会总是留给有准备的人。他希望新教师能干一行爱一行，钻一行通一行，行行出状元。
教导处主任王勇跃秉持着“帮助教师快速成长”的原则，为帮助新教师尽快进入角色，并在三中平台上快速成长起来，对新教师展开了详细的教学常规培训。王主任指出教学常规是基础，要从常规做起，教学常规包括“备、讲、批、辅、考、研”六个方面，并分别从如何落实这些教学常规给新教师们分享了宝贵的经验和建议，新教师们获益匪浅。王主任最后寄语新教师们要珍惜现在，把握当下，牢记常规，稳步致远！
教研室主任高娟给新教师解读了我校自主高效课堂的模式，指导新教师构建“小组学习合作化 学科建设特色化”的课堂，将“学生动起来，课堂活起来，效果好起来”的理念运用到教学实践。我校贯彻落实小组合作理念，创设一系列小组合作运行、评价、奖励机制，保证课堂教学的高效开展，提高课堂教学质量。小组合作是落实课程改革“自主、合作、探究”理念的一种组织形式，同时也被认为是“高效课堂”的基本组织形式。小组合作学习不仅能提高学生学习的主动性，也可提高教学效率。在高主任的精彩讲解下，新教师们对小组合作化课堂模式的实施有了清晰且深刻的认识。
优秀班主任乔静老师就小组合作化学习进行了具体的案例讲解，新教师们收获满满。
李霞主任以“践行幸福教育，享受教育幸福”为主题，结合切身实际为新教师讲述了如何做一名幸福的教师，她指出幸福是一种感受，更是一种能力，幸福教育的必要条件一是幸福地教；二是在教学活动中，学生的激情迸发需要教师的激情；三是学生的快乐拥有、幸福体验需要教师快乐的感染，幸福的传递。最后从五个方面提出了践行与落实“幸福教育”的举措，新教师们对“幸福教育”有了更深刻的理解。
随着教育信息化的创新与发展，传统的多媒体教学融入了智能黑板、手机软件等媒质，给学生带来了全新的多方位的感官体验，对教学工作也提出了新的要求。我校冯刚主任对新教师展开了以信息技术与学科教学有效融合为主要内容的培训。为全面提高新教师教育信息技术应用能力，促进教育信息技术在教学中的有效应用，使得理想中的教学成效得以达成，为教学活动的开展提供保障。
小店区三中正阳校区初中部负责人王海霞主任首先从自身经历谈起，从年少到现在30多个年头，秉持着“幸福教育”理念，享受教育的幸福，然后与老师们分享自己的偶像于漪老师，其敬业精神、人格魅力，一直影响着自己，让青年教师深刻认识到教师发展的最高境界是成长，而不是成功。嘱咐新老师们做为一名青年教师，要从“定、学、磨、思、创”五个方面去努力，利用好三中的大平台迅速成长。
小店区心理协会会长胡丽梅老师为新教师做了题为《教师必须关注学生心理健康与安全》心理讲座。
胡老师通过与新教师的互动，让新教师扮演被老师罚站的学生，并且通过不同的罚站位置，让新教师对被罚学生的心理有了切身体会，为他们下一步顺利开展教育教学工作、妥善处理师生关系提供了科学的方法。她告诫新教师，严慈相济有人情，惩罚要有尺度，一定要让被罚学生知道是他自己做错事所以要承担后果，而不是教师要惩罚他。
管理关是每一位新教师要突破的难关，为了使新教师尽快适应三中的教学氛围，我们请来了赵卫平、李蕾、康晓敏、郝丽荣四位优秀的班主任，和大家分享他们的班主任工作经验，帮助青年教师快速成长。每位教师的从教经历和对教育的执着追求，给予了青年教师很大的启发，让青年教师懂得如何正确认识班主任这一角色，如何扮演好班主任的角色，如何处理师生、家校关系，要学会用爱心、责任心、平常心来对待每一位学生。
田璐老师给新老师带来了一节有味道的语文课——《昆明的雨》，从“寻味”，引出对昆明生活的回味到“品味”，圈点勾画抓标点进行闻味，再到利用助读环节“识味”，田老师上出了语文老师的书香之味、语文味、人情味。不仅有味亦有道，写作之道、阅读之道、做人之道，皆在其中。随后王海霞主任的评课更是使青年教师打开了自己认知结构、思维方法的视野。
新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。务学不如务求师。
课堂是教学的主阵地。为了让新教师们明确职责，更好地提升专业素养和专业能力，加快落实立德树人根本任务。8月17日-8月19日学科培训拉开序幕，小店区三中设置各学科为期3天的入职新教师分学科分学段专项培训。
新入职教师分学科组进行了集中备课和课堂模拟活动。活动中，教师们认真分析学情，努力吃透教材，认真钻研业务，积极交流探讨，用心用力用情打造课堂，以饱满的热情投入试讲。
各位有经验的优秀老师认真听每位新教师试讲，记录新老师在教学中的闪光点和不足之处，与新教师开展面对面的沟通交流。
除此之外，各学科精心安排培训课程，认真准备。每位经验丰富的老教师不仅深刻解读新课标，还提出落实课程标准的教学实施建议，并围绕2023年秋季教材进行教学指导，交流互动，点拨思维。
三位青年教师代表声情并茂地进行了热情洋溢的表态发言，面对培训中满满的“干货”，大家都乐此不疲，收获颇丰。并承诺将会带着爱心去浇灌下一代，在教育的沃土上辛勤耕耘，收货更灿烂的明天。张校长对教师代表的发言给予了肯定，表示从她们身上看到了三中的未来。
为进一步提升教师职业道德素养，规范教师从教行为，推进清廉学校建设，8月19日下午，学校特组织全体教师进行廉洁从教宣誓。
全体新教师在新教师代表葛江炜的带领下庄严宣誓，“我宣誓：不组织对学生的有偿补课，更不打着无偿补课的幌子对学生进行有偿补课……”一声宣誓，一份使命；一次承诺，一份责任，更是一种无声的鞭策和督促。各位教师纷纷表示，要牢记“为党育人、为国育才”的光荣使命，坚守师德底线，自律自警自醒，塑造人民教师的良好形象，做一个让社会、家长、学生满意的教师和教育工作者。
张校长首先对完成此次培训中的新教师们表达了祝贺，接着对新教师们寄予厚望：此次培训虽然结束了，但广大教师的学习才刚刚开始，希望新教师们在三中平台上尽快成长起来，能够在未来的工作中常怀感恩心，常怀进取心，常怀仁爱心，一路朝着幸福的方向前行。一段新的旅程即将开始，愿新教师们百尺竿头更进一步，潜心钻研启新程。
竹有千节，始于新笋。教师育德育人是一条没有终点的路，教师立规立矩是一首唱不完的歌。教师的成长不是一蹴而就的，六天的培训已然结束，但教师的成长之路还有很长，千里之行始于足下，涓涓细流总有一天能汇成汪洋大海。
路漫漫其修远兮。我们每位新教师都要脚踏实地，一步一个脚印的走下去。也相信，我们做好自己该做的事情，朝着自己预订的目标前行，终有一天我们会成为自己心目中的好老师！定能够心怀教育理想，肩负育人使命，同心同向同奋进，乘风破浪，一路前行！定会以崭新的精神状态书写小店区三中教育的新篇章！
撰稿：王林慧、王欢
摄影：白建政、王林慧、王欢
审核：王勇跃、高娟