为进一步加强我行党风廉政建设，优化作风建设、提升工作效能，8月18日晚，支行召开第三季度党风廉政专题会议。会议由党委委员应该主持，支行全体干部员工参加此次会议。
会上，党委委员应该带领大家学习总行下发的金银问责办[2023]9号文件《关于永康支行客户投诉问题的处理情况通报》内容，并强调支行全体干部员工一定要守住初心、一心为民，高度认识金融服务的重要性，真正理解我行“市民的银行”的深刻内涵，树立“以客户为中心”的工作理念，不得推诿扯皮。
对敷衍、推诿、无故拒绝受理客户合理需求或处理客户投诉不当等问题的行为，支行也将进行追责问责。
随后，行长助理曾啸带领大家学习我行《警示教育手册》中关于《违规保管空白合同受处分》、《信贷“放水”，违规创业绩》、《违规操作为揽存，漠视风险遭处分》三个典型案例的学习。并指出银行在经营管理过程中，因为制度学习落实不到位，员工们合规意识淡薄，存在侥幸心理，从而发生了损害银行利益和形象的事件。
曾啸行长对如何进一步做好支行党风廉政建设工作提出意见建议：一是要深入加强对相关文件精神的学习，并用于指导金融工作实践；二是严格落实总行工作部署，做到“深学习、实调研、抓落实”，全力做好支行各项工作；三是要营造良好的政治生态，工作上相互配合，切实履行“一岗双责”，落实党风廉政建设主题责任。
下一步，支行将持续优化工作作风、自觉高效落实总行各项制度文件，共同推进金华银行高质量发展。