从“新”出发，从“新”抓起，滨湖支行上好新员工廉洁合规安全教育第一课

　　为做好新员工思想引导教育工作，筑牢新员工遵纪守法、廉洁合规的思想道德防线，8月17日，滨湖支行纪检、安保、合规条线开展联合授课，组织新入行员工开展形式多样的岗前培训，从“新”出发，从“新”抓起，上好廉洁合规安全教育第一课。

1.聆听一堂廉洁教育专题课。支行纪委书记陈英同志以《扣好廉洁从业“第一粒扣子”》为题，为22名新员工讲授了廉洁教育课，让新员工在听课之中认清形势任务、了解纪法要求、感受企业文化，强化纪法观念和廉洁自律意识，进一步夯实清廉履职尽责的思想根基。

2.开展一次典型案例警示教育。本次选取了涉及廉洁纪律等5个方面的21个典型案例，充分发挥了反面案例“活教材”的震慑警示和教育作用，引导新员工以案为鉴，牢固树立纪律规矩底线。

3.开展一次涉刑罪名普法教育。结合案例，集中观看省分行法律部开办的“业务涉刑e解读”，选取其中与银行业务紧密关联的6类涉刑罪名进行重点学习，引导新员工进一步营造熟悉法纪、敬畏法纪、严守法纪的良好氛围。

4.观看一次警示教育片。组织新员工集体观看了《严以用权 淬炼初心》和《纪律规矩常警醒 筑牢反腐防护堤》，以案明纪、以案释法、以案倡廉，为新员工敲响了廉洁合规从业的“警示钟”。

5.签订一份廉洁合规承诺书。组织新员工集体学习并签订了《廉洁合规承诺书》，提醒新员工要严格践行省行二十项禁令。支行纪委通过念好廉洁从业“紧箍咒”，教育引导新员工不断强化自我约束，切实增强廉洁从业意识、合规风险防控意识。

6.开展一次廉洁从业集体宣誓。全体新员工紧握右拳，以廉洁之名宣誓：“我宣誓，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；遵守党纪国法，恪守职业道德；执行银行制度，坚持依法合规；勤奋学习，积极工作，担当作为，为实现滨湖支行高质量发展而努力奋斗！”宣誓之声，铿锵有力，现场的正式感、严肃感和参与感让新员工进一步增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

安保条线结合实际，围绕营业网点安全保卫工作关键风险点案例及防控措施，从营业前、营业中、营业终了三个重要环节，“八个到位”防控措施的落实，结合身边典型案例，把“安全重于泰山”的理念灌输给新员工，从入行开始就绷紧安全之弦。

为深化塑强合规体系，做好新员工“合规引路人”，内控合规条线给新员工解读了“三线一网格”管理的主要工作职责和日常操作指引，并紧扣违规案例进行合规教育，进一步指明了“我的合规我负责，别人的合规我有责”的核心理念，为从“新”推动合规意识扎根、从“新”培育合规文化奠定了坚实基础。

为检验学习培训成效，组织全行22名新入职员工进行现场测试。

培训课程结束后，新员工进行了分组交流，并按组书写培训心得体会。大家纷纷表示，在今后的工作生活中，会更加注重修身律己，树牢廉洁合规思想防线，不逾底线，不越红线，为滨湖支行高质量发展贡献青春智慧和力量。