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平凉分行纪委开展新入职青年员工廉洁从业谈话

创建于2023-08-18 阅读224

  为增强新入职青年员工的廉洁从业意识,走好职业生涯第一步,8月17日下午,平凉分行纪委对新入职的29名青年员工开展了廉洁从业谈话。分行纪委书记王海兵对新入职的青年员工提出了五点要求。

       一是要勤学习。青年员工要坚持把学习作为一生的追求,让学习成为责任、成为追求、养成习惯。要把政治理论、银行业务知识、各项规章制度的学习作为立身之本,不断提高自身综合素质,培养良好的职业操守和行为规范。

       二是要拓视野。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,胸怀金融报国理想,树立建设强行志向,按照总行“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作要求,在开创世界一流现代金融企业建设中实现人生抱负、展现个人芳华。

       三是要有目标。要始终坚守初心使命,坚定理想信念,要有更高的人生追求、思想境界和远大抱负,要善于将自己的人生理想与工商银行的发展目标紧密结合,与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密结合,不断实现自己的人生价值。

       四是要严要求。无论在工作生活上,都要有更严的标准、更高的要求,使自己明规矩、懂道理、知敬畏、守底线,做到自重、自省、自警、自律、自强,坚守行为底线,不越制度红线。心怀感恩之心,做一个堂堂正正、清清白白,对得起自己、对得起家人、对得起工行的人。要认真学习总行“十大禁令”和《员工违规行为处理规定(2022年版)》,严格遵守员工行为准则和员工行为禁止规定,牢固树立制度意识、合规意识和法纪意识。要增强廉洁意识、自律意识和自我约束,让“公私分明、公开透明、自律律他、勤廉并重”的廉洁文化理念根植于心,外化于行,知行合一,注重培育良好的生活情趣和健康的交友观、社交观,珍惜自己的职业生涯,树立正确的“三观”。

       五是要多交流。要加强沟通,多交流思想认知、体会感悟、工作心得,通过交流,互帮互助,传递正能量,不断提升自己、充实自己、丰富自已,实现携手并进,在平凡的岗位上,不负韶华,逐梦前行,共同努力奋斗,实现自己人生、事业的远大目标。

       市分行纪委办公室、内控合规部负责人参加谈话。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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