千里之外学真经 蓄力赋能助发展——玉溪市党委办公室系统干部能力素质提升培训班(第三期)开班

刘锦涛
创建于2023-08-17
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  8月17日,玉溪市党委办公系统干部能力素质提升培训班(第三期)在上海交通大学徐汇校区正式开班。

  在开班仪式上,上海交通大学人文学院培训中心主任赵成梅对玉溪市67名参训学员表示热烈的欢迎,并详细介绍了上海交通大学悠久的校史以及世界一流的教学科研水平。

  中共玉溪市委办公室副主任周家兴对上海交通大学的支持表达诚挚谢意!同时,希望各位学员要确立“我要学”的态度、要解决“怎样学”的问题、要清楚“学什么”的目标。要站在交大看玉溪、站在上海看玉溪、站在东部沿海看玉溪,结合玉溪目前发展遇到的问题瓶颈,从先进地区的做法和经验中想出路,从顶尖学府的智库和锦囊中找办法,为玉溪高质量发展蓄势赋能。

  上午,刘昀献教授以《以高质量发展推进中国式现代化——深入学习领会党的二十大精神》为题,引经据典、多维度的带领学员们深入学习了党的二十大报告精神,让学员们对党的二十大报告在政治上的高瞻远瞩、在理论上的深邃思考、在目标上的科学设定和在工作上的战略部署有了更深刻的认识。

  下午,学员们风雨兼程,在上海交大老师的带领下一同走进了上海宝山药谷园区,观摩学习创新园区融资、建设、运营、管理模式,以“1+3+X”打造生物医药产业创新服务平台、专业服务平台、综合服务平台、政策资源高地的高质量服务体系,将“宝山药谷”打造成为国际生物医药产业集群新高地的典型经验,这也是我们玉溪在提升生物医药发展水平中可借鉴的先进经验。

  学员们用心学、专注学,与园区负责人有交流、有对话,学员们的思想有碰撞、有启发。

学员声音精选

       赵利梅(市目标绩效考评中心主任)

00:51

  郭永珍(市审计局副局长)

00:52

   学员周家兴(市委办公室副主任)体会:习近平总书记讲,推进经济结构的战略性调整和增长方式的根本性转变,概括起来主要是两项内容,打个通俗的比喻,就是养好“两只鸟”,一个是“凤凰涅槃”,另一个是“腾笼换鸟”。在当前面对复杂多变的国际国内形势,确定“国内大循环为主体,推动国内国际双循环相互促进”的发展格局背景下,特别是聆听了刘昀献教授深入浅出的授课,结合自身研究及参与有关会议、研讨情况列举的案例,使我对习总书记在党的二十大上所作报告主要内容、主要精神有了更加深刻的理解和认识。不仅知其然,还知其所以然。对学习和把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的重要性有了更深刻的认识。

  学员许绍东(市委组织部公务员一科科长)体会:刘昀献教授的授课,让我对党的二十大精神又有了不同层次、深度的认识和思考,学习党的精神实质不仅要细学深研多思,更要树立大局观念,转换不同的视角,从历史唯物主义的角度,把线性思维贯穿学习思考的始终,才能在学习中有更大的收获。

  侯江艳(江川区委办副主任)

00:26

  李金发(红塔区委办工作人员)

00:26

  学员王磊(市人力资源社会保障局办公室副主任)体会:通过实地参观宝山药谷园区,结合刘昀献教授对二十大报告富有深度的领学,我深刻理解了人才是发展的第一资源的理念,人社部门要聚焦玉溪产业发展需求,建立特色职业技能培训体系。深入实施“技能玉溪”行动,大力推动各类实用技术培训和新业态技能培训,全面提升劳动者技能素质,培养一批技能工匠和技能大师。建设一支专业化的技能人才队伍,以特色劳务品牌推动地理标志产品认证,带动就业创业新增长,推动玉溪经济高质量发展。

  学员叶荣会(通海县目标绩效考评中心主任)体会:今天参观的宝山药谷项目,是宝山特色产业园区特色产业发展的一个缩影,为通海县经济产业发展提供了新的视角。党的二十大报告指出,要走高质量发展道路,当前,通海县产业发展存在生产方式粗放,原材料与消费市场两头在外,产业附加值低,税收贡献程度低的问题。宝山药谷无论是融资方式,还是入股入驻企业股份的方式,都是新颖的理念,开辟了产业发展的全新赛道,需要从传统的经济发展模式尽快切换到高质量发展的赛道上来。

  在本次为期9天的学习培训中,我们将强抓学习任务,全面提升理论素养和专业化能力水平,为持续深化“玉溪之变”、实现“争先进位”的目标贡献自己的力量。

通讯员:马帅、侯江艳、李金发、刘锦涛

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