为进一步扎实落实总行内控合规“价值提升年”主题活动安排，8月15日，陕西分行内控合规部总经理一行前往安康分行，开展“合规文化大讲堂”主题授课下沉指导工作。
安康分行主要负责人以“强化合规意识 筑牢风险底线 高质量内控合规服务安康分行高质量跨越发展”为主题，从提高政治站位，充分认识合规经营的重要意义；清醒认识现状，分析研判违规问题根源；多措并举，持续推进合规文化建设三方面讲授专题合规课，并汇报了分行内控合规管理和合规文化建设情况、存在问题及下一步措施。
省行内控部主要负责人对安康分行“合规文化大讲堂”活动进行指导，要求一是做好合规文化建设，员工合规意识是业务合规操作的基础，要持续发挥合规文化引领的积极作用。二是要以“减罚点、控处罚”为目标，强化重点业务领域管理，加强同级协作和本条线风险监控，同时做好监管配合。三是用好“四三二一”工作法，即发挥好内控合规“四个委员会”平台作用，做好政策制度和内控管理要求的传导；使用好“三个借力”，压实一把手主体责任；推广好“两个手册”，增强员工履职能力和责任担当意识；建立好“一本台账”，做好问题整改后半篇文章。四是持续做好内控合规价值服务，为基层机构赋能，为一线员工赋能，以高水平的内控合规工作保障高质量发展的安全性和可持续性。
省行内控部相关人员，安康分行班子成员，各部室主要负责人和相关人员参加会议。