2023年8月17日上午，公司党委书记、董事长于艳冰带队到轮胎翻新车间、安城桥北停车场和城东停保场进行走访调研，并在顺城分公司召开调研座谈会议。
公司党委书记、董事长于艳冰一行先后到轮胎翻新车间、安城桥北停车场及城东停保场现场听取宣传部讲解员王艺霖的详细讲解。
在轮胎翻新车间，于艳冰一行实地观看了轮胎翻新的13道工序，经过四年时间的实际生产，轮胎翻新车间为公司节约了成本300余万元，真正实现了开源节流、降本增效。
在安城桥北，王艺霖详细为大家讲解了场站整体建设情况，安城桥北停车场的建成使用，打通了高山路与城东地区交通，使市民出行更加顺畅，解决了格林尚品、格林东郡和周边小区居民出行的难题，同时改善了公司车队环境，提升了职工幸福指数，完备的视频监控系统，封闭场区停车，极大的排除了安全隐患。
在城东停保场听取对顺城分公司和顺城四车队的讲解后，实地参观了88路新能源公交车。
在随后召开的座谈会上，于艳冰听取了顺城分公司的工作汇报，对顺城分公司的工作和班子建设予以充分肯定，同时就下一步做好各项工作提出思路和方向。他指出，管理队伍年轻化是现代化企业的突出特点，越来越多的年轻人加入基层公司管理队伍，为公司发展带来新想法、注入新活力，老同志要毫无保留的将自身工作经验与年轻人分享，同时年轻人在工作中也要用于承担责任与义务，争做公司建设的中坚力量。
于艳冰强调，目前公司各车队普遍存在驾驶员缺员问题，对此，公司积极应对，通过上调在职人员工资、减免驾驶员体检费用等举措缓解缺员现象，但要彻底解决此类问题，仍要立足于抚顺整体就业环境分析深层次原因，找准问题根源，研究解决办法，从而真正做到让驾驶员招得来、留得住。
于艳冰要求，营运部门要根据各线路实际运力调整营运计划，减轻驾驶员压力，降低驾驶员劳动强度，保障车辆安全运营；分公司及基层车队要加强对职工的关心关爱，时刻关注驾驶员日常工作状态，注重驾驶员的防暑降温与日常心理疏导工作，必要时及时替班，保证驾驶员休息；场站规划建设中，要充分考虑未来的充电桩对外充电、社会停车场等业务，勇于作为、善于创新、敢于担当，不断挖掘增收潜力，努力拓宽收入渠道；要做好车内的清洁、消杀工作，保持车内卫生环境，预防疫情反弹，并做好自身防疫工作。
公司党委副书记毕靖哲、纪委书记林伟、副总经理王冠、办公室副主任于文平陪同调研并参加座谈会。