内科老年医学专科医师规范化培训郑州大学第一附属医院2023年招收简章

郑州大学第一附属医院始建于1928年9月，其前身为原河南中山大学医科。1930年医科改为医学院。1931建立省立河南大学附设医院。1942年更名为国立河南大学附属医院。1952年更名为河南医学院附属医院。1958年从开封迁址郑州，更名为河南医学院第一附属医院。1985年更名为河南医科大学第一附属医院。2000年原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并，医院正式命名为郑州大学第一附属医院。2012年成为省部共建医院。2017年临床医学成为国家“双一流”建设学科。医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院，先后被评为全国文明单位、全国“百佳医院”、全国卫生计生系统先进集体、全国医院信息化建设先进单位、全国县级医院帮扶示范基地、中国PTC突出贡献团队奖、全国优质护理服务优秀医院、全国医院后勤管理先进集体、全国医院文化建设先进单位等荣誉称号。在中国最佳医院排行榜（复旦大学）中，我院综合排名位居全国19位，科研排名全国第4位。医院立足郑州国家中心城市和健康中原建设，紧扣“两个确保、十大战略”，打造“一院四区”的高水平城市医疗集团，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。目前，医院有河医院区、东院区、南院区、北院区共四个院区，四个院区在医疗同质化的基础上，实现“差异化发展、优势化互补”，突出不同院区的特色。河医院区打造成为区域性疑难危急重症救治中心，东院区打造成为与国际接轨的医防融合高端医疗院区，南院区打造成为立足郑州航空港区、辐射服务豫东南的综合救治院区;北院区打造成为“大专科、小综合”的国家神经疾病区域医疗中心。医院拥有河南省口腔医院、河南省眼科医院、河南省基因医院，郑大一附院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖与遗传专科医院、耳鼻喉医院、器官移植中心、消化病医院、肾脏病医院、呼吸病医院、血液病医院14个院中院，总占地面积871亩，临床医技科室120个，病区279个。

医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，实行三个“院系合一”管理，临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理，承担着郑州大学临床医学系、医学检验系、预防医学系、口腔医学系及医学影像系的本科，硕、博研究生和留学生的教学任务。医院是全国住院医师规范化培训基地，是河南省住院医师规范化培训示范基地，是河南省专科医师培训中心，临床医学和护理学是一级学科博士、硕士学位授权点，涵盖所有二级学科。医院临床医学专业以优异成绩通过教育部专家组专家评定，住培工作实现荣誉“大满贯”。先后荣获河南省高等教育教学成果特等奖1项，教育部“十三五”教育科研规划全国重点课题一等奖1项，第八届大学生临床技能大赛竞赛中荣获特等奖。首届全国来华留学生技能竞赛中荣获优异团队、最佳合作团队以及内科、儿科单项桂冠。我院专家作为主编国家规划教材6部，主编代表性专著88部。2021年获教育部课程思政示范课程、教学名师和教学团队。

                      专培基地介绍

郑州大学第一附属医院老年病科前身是干部病房，成立于1955年，1982年在原干部病房基础上成立了老年病科，2010年8月升级为老年医学部。我学部为卫生部国家临床重点专科，国家老年疾病临床医学研究中心（北京医院）协同创新核心成员单位，国家老年疾病临床医学研究中心（北京医院）协同创新合作单位，国家老年疾病临床医学研究中心（华西医院）协同研究网络成员单位，中国老年医学学会老年医学培训中心（中南区）。目前共有11个病区，包括2个老年呼吸睡眠专业病区、2个老年内分泌专业病区、1个老年心血管专业病区、1个国际医疗与保健中心病区及5个老年综合病区，开放床位数共272张，学部医生团队94人，护理团队144人，其中中高级职称卫生技术人员179人。目前有博士生导师2名，硕士研究生导师11名。于2008年开设老年病专病特色门诊，包括老年糖尿病、老年骨质疏松、老年呼吸睡眠等，2017年开展老年记忆障碍门诊，同时开展预约挂号制度，年均专家出诊人次在200次以上。2022年承担国家自然科学基金项目3项，河南省部级科研项目13项，发表高质量SCI论文4篇（其中4分以上论文1篇），中华论文2篇，中文核心期刊23篇，专利5项，出版学术专著1项。主持国家及省级学术会议及继续教育学习班2次。同时每年多次承接省厅级领导及省市离休干部的住院诊疗工作。

内科老年医学专科医师培训基地成立以来，我们共招收5届学员，其中2018级2名，2019级5名，2020级3名，2021级3名和2022级1名共14名专培医师，已完成学习并通过结业考试的学员10人，目前在培的专培医师4人。本基地已获得内科老年医学专科师资培训证书的指导老师共17人。

                          教学与培养

按照《专科医师规范化培训内容与标准》制定轮转计划，根据教育处的相关规定，进行严格的出科、年中及年度考核，并定期开展理论及临床技能培训，专培期间学员能够熟练掌握老年常见病、多发病的诊断及治疗，掌握老年综合征评估方法，并能够了解和掌握多重用药、共病、肌少症、衰弱、营养不良等老年综合征的诊疗原则。

                              理论授课

技能培训与考核

教学查房与疑难病历讨论