国家要复兴，乡村必振兴。习近平总书记指出：“乡村振兴，关键在人、关键在干。”人才振兴是乡村振兴的基础。
人才要培养。习近平总书记强调：“要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。”土生土长的本地人，对当地的资源环境有着很深地了解，要培养当地的青年干部，要健全选拔机制，鼓励和引导大学生、种植大户等本地人才投身乡村振兴，为乡村发展注入新活力。
人才要引进。每年都有年轻的血液注入基层，大学生村官、三支一扶、志愿者……各地要将目光聚焦到在校大学生、新一代青少年等干群的身上。用好当地优势，结合自身发展趋势，通过三支一扶、扬帆计划、大学生就业创业等平台，引导和鼓励符合条件的高校毕业生、退伍军人和创业能人到乡村工作、创业，培育一批农村创业创新带头人和农业农村科技创新人才，让各类人才到基层一线“挑大梁”“唱主角”，加快推动农村特色产业发展，乡村振兴建设。
人才要留住。基层的工作繁琐且复杂，乡村的生活枯燥且乏味，各地各部门要遵循人才成长规律，在乡村大力营造“爱才、敬才、重才”的良好氛围，鼓励支持乡贤人才返乡创业，带动本地农民增收致富。各地各部门要建立完整的制度体系，让有留在村里的人才能够找到适合自己干事创业的舞台，坚持在资金投入、要素配置、制度供给、公共服务等方面优先保障，让务农成为一份有吸引力的职业。
乡村振兴是一篇大文章，必须吸引各类人才在广袤的农村建功立业，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。（黄瑶瑶 福建省政和县东平镇人民政府）