薪火相传,生生不息—滕州工行2023年新员工入职座谈会

创建于2023-08-16
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为欢迎新员工加入工行大家庭,促进新员工快速融入集体,尽快适应工作环境,实现新员工与领导同事之间有效的沟通交流,分享经验,完成双向报到工作,以加强员工之间的联通纽带,激发员工归属感、焕发工作热情,为工行增添新的活力。2023年8月16日,滕州支行开展新员工入职座谈会。滕州支行党总支书记、行长李雷;党总支委员、副行长陈岩平;党总支委员、纪检委员王广亮;党总支委员、副行长宋永洲;行长助理郝长利,行长助理贺洋参加座谈会。

破冰游戏 —团队画像

破冰小游戏,大家进行了团队画像。一是消除初次见面紧张氛围,领导与员工一起游戏,打破常规的“自上而下”的关系,拉近彼此距离,营造轻松氛围;二是通过游戏让大家彼此之间更加充分认识。


再识工行—深入了解

为了让新员工更实用更实际的认识工行,采用轻松愉快,诙谐幽默的讲解方式,通过三个架构层面(我在哪?做什么?如何做?)的传导和讲解,让新员工从定性到定位再到定方向的一个成长,消除迷茫,明确要走的道路。让新员工感觉到滕州支行这个大家庭能够带来实现价值的平台和机遇,同时思考作为其中一份子是否能为这个大家庭添一块砖,加一片瓦,贡献一份力量。

1.听,我在哪?(何小方)

通过展示工行的历史地位和荣誉,介绍工行组织架构,自上而下的层级分类,明确自身所处位置,介绍各部门网点的工作情况,如何开展运行,让新员工知晓层级的规定和职务称呼。让新员工了解工行这个大而有力的平台,坚定自己选择,带来力量感荣誉感,发自内心的自豪,对未来充满憧憬和希望,源源不断产生力量。

2.听,做什么?(崔文轶)

通过介绍青年成长地图,介绍分支行两级,说明主要部门的工作内容以及分支行部门和网点之间的联动。新员工深入了解各部门基本情况,清楚工行台前幕后工作联动运作的详细状况,有业务条线的概念,给自己以正确的目标定位,以及今后工作开展的正确导向,利于工作开展。

3.听,如何做?(赵安)

通过从总分支的层面分别解读实施的方向和战略,48字方针、三比三看三提高等,明确目标与思想在何方。新员工能够心往一处想,劲往一处使,早早树立起理想信念,建立统一的核心价值观,明确核心的战略方向,与工行目标保持一致,共同努力。

抽奖环节

开心快乐的奖励环节,让大家兴奋不已,激动满满。

宋永洲副行长,郝长利行长助理分别抽取一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名。



大咖访谈—分享交流

本环节通过访谈将不同岗位、性格的员工成长过程中的感悟进行分享,新员工更好更快的学习,掌握落实工作的态度和方式、遇到问题的解决方法,如何总结和反省、怎么沟通、情绪管理和持续发展。

1、宋永洲副行长、郝长利行长助理——领导层

生命是没有意义的,除非有工作。也有的人说:生命最重要的事情,是享受生活。但是,理想的状态是一半给予灵魂一半归于现实。

宋行长:一是踏实、扎实的基础。二是锻炼技能,调整心态,不断学习,勤于思考。三是积蓄力量,足够的努力,足够的积累,会带领你翻越一座又一座高山。

郝行长:一是良好的工作态度,会有更好的机遇,更广阔的舞台;二是要有责任感,敬业精神,高目标,高要求,提升工作主动性,创造性。三是能吃苦,善吃亏。在工作中获得成长,提升技能。

2、各岗位大咖

张又文、陈丽娟、狄贞贞——业务精英

张又文:分享了工作经历,为我们指明了奋斗方向。客户经理营是全能战士,业务上是精英战神,营销上是业绩达人,能文能武一身功,台前幕后皆有影踪。

陈丽娟:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。自己到底想走哪条职业和人生的道路,取决于自我的选择。这种选择不是凭一时的感觉或者热情,而是需要理智的探究和成熟的思考,只有认真地思考过职业和人生各种选择的可能性,才能不负青春,不负韶华。

狄贞贞:兴趣与适合这个选择题,适合是职业定位的必要而非充分条件,而兴趣是职业定位的充分而非必要条件。一份可以真正发挥出能力特长和潜力的职业,往往是充分结合了个性擅长和兴趣爱好的因素,这两个因素的高度匹配才是这份职业所能达到高度的必要和充分条件。职业兴趣能建立在职业能力的基础之上,才能有更好的发展。


拜师仪式—尊师重道

一日为师,终生为父,师者传道授业解惑也,人生如果有一位好老师,会少走很多弯路,少吃很多苦。拜师环节为师傅徒弟结对拜师环节,通过拜师仪式,拉近将师徒距离,增进师徒感情。


抽奖环节

李雷行长,陈岩平副行长,贺洋行长助理分别抽取一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名及若干纪念奖。

总结寄语—殷切期望

几点希望:

1.发挥主观能动性。提升自己,多去考证。

2.坚持与时俱进。要不断创新,锤炼技能,优质服务。

3.保持爱岗敬业。干一行爱一行,充满热情,保质保量完成任务。

4.培养团队意识。积极参加活动,多说多练多展示才艺 ,提高素质,培养兴趣爱好,在惠州。在活动中收获友谊,收获成长。

5.制定目标规划。脚踏实地,立足本职工作,合理规划自己的职业发展。建议献策,永不言败,为工行发展努力奋斗。

6.坚守底线合规 。多反省自己,多改变不足,依法合规处理业务。


选择才有机会 坚持才有可能。我们不仅要好好工作,更要关心家庭。价值感的肯定,认同感的付出,都是我们前行的坚定动力。我们要以青春之我,奋斗之我,满怀梦想,奋勇拼搏,才能不负韶华,不枉此生。


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