龙岩市连城县姑田镇 吴夏娟
落实是一切工作的归宿，任何一项工作的完成都是抓落实的结果。没有落实，再完善的制度只是一纸空文，再美好的目标永远不会实现。我认为在工作中，一定要时刻牢记狠抓落实。
对于一名基层干部来说，落实是一种法定责任。在工作中，要时刻保持强烈的抓落实精神，强化自身的抓落实意识。在抓落实的过程中难免会遇到困难和困扰，要敢于动真碰硬，迎难而上，做攻坚克难的奋斗者，充分发挥好抓落实在基层的作用。
抓落实不仅是一种工作作风，更是一种重要的工作能力和素质。光有抓落实的意识是远远不够的，难以抓牢抓实，作为干部，要努力提升自己抓落实的本领。一要把握好事物的规律，从发展的趋势入手思考问题、解决问题；二要敢于创新，现实情况瞬息万变，以往的工作方式方法可能不适用于现在，不能照抄照搬，盲目使用模板，要善于找准重点，创新性地落实工作。
各部门团结协作，实现资源互通共享，为基层治理抓落实凝聚合力。各个职能部门之间的壁垒破除了，工作才能落实得更顺畅。加强线上及线下的宣传，激发群众热情，鼓励群众加入到抓落实的队伍中，形成全民参与、全民监督的良好氛围。
我认为在狠抓落实的过程中，情绪管理是非常重要的，每个人或多或少都会有情绪，要了解自己的情绪，知道自己在什么情况下会感到焦虑、愤怒、沮丧等，可以通过写日记、每日反思以及与他人交流来实现。这有助于更好地理解情绪产生的原因和背后的触发因素。
维持好工作和休息的平衡对情绪管理至关重要。长时间的工作压力可能导致疲劳和情绪问题，在适当的时机进行休息和娱乐有助于恢复精力和情绪状态。在面对问题和挑战时，培养更好的解决问题的能力可以减少情绪的负面影响。如在面对屡次沟通无果的信访人员时，要先稳定自己急躁的情绪，冷静下来耐心跟信访人员沟通，提出更有效的解决方案，更好地帮助解决信访人员的诉求。
要时刻牢记狠抓落实，并进行有效的情绪管理，从而提高自己的工作能力，更加有效的推进工作，创造更健康、积极的生活方式。