为帮助新入职员工树立廉洁自律意识，筑牢思想防线，依规依纪履职，8月14 日，支行专职纪检员及分管行长对新员工开展廉洁合规谈话。
首先，支行分管行长向新入职员工表示欢迎，并围绕“角色转变”和“心态转变”，叮嘱新员工尽快融入新集体，适应工作环境，认真学习业务，树立正确人生观、价值观、世界观，结合岗位制定切实可行的个人职业生涯规划并为之努力奋斗。她强调，进入上犹支行工作只是新员工漫长职业生涯的第一步，作为金融从业人员要牢固树立合规意识，坚决践行合规操作，时刻保持敬畏之心，从每一笔业务做起，自觉规范、约束自身行为，对自己、对家人、对客户、对单位负责。
其次，支行专职纪检员向新员工介绍内控合规的注意事项，对《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》进行了解读，带领新员工学习“十大禁令”等制度、文件，提高新员工风险意识和合规意识，明禁令，守规矩，知底线。
最后新员工签署了《合规承诺书》、《代理保险业务廉洁承诺书》、《员工规范用卡，拒绝套现承诺书》，并表示会严格遵守承诺书上的注意事项。
千里之行、始于足下。通过此次座谈会，拉近了行领导与新员工之间的距离，让大家深切地感受到行领导对员工的关怀，增强了集体凝聚力，营造了良好的企业文化氛围。相信大家今后会以更好的姿态和更饱满的热情投入到工作中去，乘风破浪，不断前行。