8月15日班后，东汽支行举办了迎接新员工座谈会。支行在家班子成员、网点负责人、团支部书记、青年员工参加了此次活动。
热情简洁的欢迎仪式，激情洋溢的职业畅想，让迎新座谈会如秋后凉爽的清风抚慰人心。当领导简要介绍东汽支行基本概况、以及近年来的发展历程时，新员工对前辈们艰辛的付出充满了敬意。随后，新员工的自我介绍，多了自信与真诚，表达了加入东汽支行大家庭的喜悦之心和努力工作奉献青春的坚定决心。
支行党总支书记、行长陈晓东在与新员工的亲切交谈中，从自身的任职经历着手，具体讲述了支行的基本构架、经营规模、光辉历程。让大家对支行有了一个新的了解。逐步深入，引导新员工做好职业规划，在岗位上建功立业。陈行长风趣幽默的谈吐，善解人意的热心，让新员工感受到了支行日新月异的变化和金融工作的重要，对未来的愿景充满了信心与希望。
随后，支行对公三级经理王钦宏从自身出发，结合自己多年工作经历同新员工进行交流，并给予新员工三点厚望：一是要静下心来，脚踏实地的开展工作。 二要不断加强学习。时代在进步，新业务也越来越多，要保持学习的习惯。三.年轻人不要怕吃亏，一定要记住吃亏是福，在平时工作中应保持积极的心态，尽全力完成相应任务。
东汽支行营业室网点负责人于文丹从网点的角度出发，希望新员工转变思想观念，要迅速切换从校园到工作岗位的立场，积极投入到新角色中，尽快适应新环境。网点的工作内容较为丰富，要在新的岗位中发光发热。同时她将网点比作舞台，希望各位在工行的舞台上演绎好自己的人生。
东汽支行副行长江燕从工作经历和亲身感受出发就网讯写作，为各位青年员工和新员工进行了经验分享，工商银行的网讯平台为大家提供了广阔的平台以及诸多发展的机会。要加强对网讯重要性的认识，并将网讯写作当作日常，积极展现支行精神风貌。同时要树立合规理念，严格遵守职业道德规范，增强不破“底线”、不逾“红线”、不碰“高压线”的思想认识。
最后，支行党总支书记、行长陈晓东向各位传达学习了纪委纪律提醒，要求新员工一是要遵守各项纪律要求，严守纪律底线，二是要勇往直前，提高业务能力，培养自己独挡一面的能力；三是要加强廉洁自律，树立正确信念、方向，培养良好品德。
此次的座谈会增加了新员工的归属感和职业荣誉感，进一步明确了未来努力的方向。面对行领导和老员工殷切的期望和岗位的新要求，新员工纷纷表示要不负众望，以饱满的热情投入到工作中，以无悔青春点亮东汽支行金字招牌。