为提升分行新入职员工的技能水平和业务素质，帮助新员工快速成长，同时发挥老员工“传帮带”的作用，根据《徽商银行黄山分行“师徒制”实施方案》，分行于2023年8月14日召开2023年度新员工座谈会暨“徽火相传”拜师大会，出席本次大会的有分行党委委员、副行长张寒松，资深经理，分行人力部负责人，支行行长，分行团委负责人，分行历届校招优秀员工代表以及新员工等，共计三十余人。
会议包括简要介绍举办师徒仪式的目的及意义、师傅及徒弟代表发言并签订师徒协议、历届校招优秀员工代表发言、新老员工交流座谈、资深经理讲话等环节。会议最后由张行长作总结发言，他指出一是要把握大局，顺势而为，告诫新员工密切关注党中央国务院关于金融工作的要求，顺应时代发展的潮流；二是要勇攀高峰，多做贡献，告诫新员工要扎根基层、坚守岗位，要有“干一岗、爱一岗、专一岗、精一岗”的精神，为分行高质量发展多做贡献；三是要廉洁从业，严守纪律，告诫新员工要扣好人生的第一粒纽扣，注重廉洁自律，要坚守“初心”，摆正“三观”，做到“千金手中过，分文不沾身”。
接下来，这批新员工将前往各支行上岗学习，分行也将持续关注新员工的学习培训成果转化，做好新员工培养全流程跟踪管理，根据师徒制方案做好奖惩工作，持续为分行高质量发展输送人才。