8月15日早上8:30，太平人寿天津分公司市区第一支公司在37楼职场开展联合早会-领导任命交接仪式。
会议由市区第一支公司张越经理主持，会议的第一个环节，张越经理带领大家回顾了吴光耀总任职期间一支取得的成绩、荣誉和共同经历的精彩过往。
随后，在一支伙伴最热烈的掌声之下，迎来了此次会议的关键环节——人力资源部李景旺经理宣布人事任命。
在宣读环节过后，吴光耀总发表了交接感言，耀总表示在一支的近五年来非常感谢与内外勤伙伴同舟共济的风风雨雨，也表示未来到了分公司以后，会在更大的平台给一支团队更多的资源和支持。
吴光耀总还特意将象征着交接的信物“接力扇”赠予高媛总，并表示希望未来在高媛总的带领下一支能昂首阔步，节节攀升。
随后，高媛总发表了任职讲话，高媛总表示在耀总打好的基础上应进一步加强主管晋升和夯实组织发展。同时，还要结合高质量发展-五个习惯的要求，为一支的后续发展增智增力。最后，媛总表示一支未来的目标是：“要全国知道天津，让系统看见一支”。
任命仪式过后，两位天分一支优秀的团队长赵桂琴区总和刘健经理，就这五年的过往对耀总送去了感谢与美好祝愿，同时对高媛总的到来表示热烈的欢迎。两位团队长表示今后将全力配合高媛总的工作，带领团队奔向下一个高峰。
会议的最后，胡洁总发表讲话，胡总首先对一支近五年的成绩给予了高度的认可。其次，胡总还对未来一支的发展提出了新的期许和指导。胡总强调要结合现在的发展形势，充分整合外勤资源，借力公司的平台，让每位外勤都成为推动人力发展和业务发展的“马达”。
一支全体内外勤将在总经理室和高媛总的带领下永担责任、持续奋进、跑出天分速度！