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“夫唯不争，故天下莫能与之争”，语出老子《道德经》第二十二章。
不争，也一定有自己的世界，这一直是我信奉的。
陕西这块土地上盛产大作家，这里有璀璨的文明和悠久的历史，蕴藏着丰富的文化元素，加上民风淳朴、人情憨厚，是孕育作家的好土壤。在这片土地上生长的陈彦老师，十六岁就学习并改编了舞台剧《范进中举》，十七岁在《陕西工人文艺》发表第一个短篇小说《爆破》，由此点燃了他的文学之梦。后在陕西省戏曲研究院工作二十八年，从编剧到团长，从团长到院长，再成为中国戏剧家协会党组书记、驻会副主席，始终关注和离不开戏曲艺术。
关于写作，陈彦老师有一个原则，就是只写自己熟悉的生活、反复浸泡过的生活、已然发酵了的生活，他认为“只有深入进去，触摸到了那一家一户、一摊一店地形复杂的生存河床，才能真实感受到这个特殊群落的人性温度与生命冷暖”，他的文学有很浓的人间烟火气息，咀嚼现实，进而化枣成泥。
《主角》的内容，亦很纯粹。洋洋洒洒近八十万字，通过叙述秦腔名伶忆秦娥近半个世纪人生的荣辱、悲喜、兴衰、进退、成败、毁誉、抉择，以浓郁的地方特色、鲜活生动的人物群像、运用巧妙的方言口语，道出了陈彦对秦腔这一行当的理想与信念。
文学源于生活，但高于生活，是高度浓缩的生活艺术。 但真实的生活，远比文学更加宽泛，更加震撼，也更加精彩。
我小学阶段，也曾随我父亲在一个县剧团生活过一阵子，那时候年龄很小，没有能力观察到舞台和生活当中主角之间的微妙关系或是争斗，尤其是象《主角》一书中的激烈冲突场景。但我却也能隐隐感觉得到做为主角，在剧团、观众、导演心中的地位，是其他演员不能够取代的。一部好戏上台，得到赞美最多的只有主演，其他配角和跑路套的演员鲜有人提起。作为一个配角，很多人会感到自己的价值被低估了，他们可能会感到自己所做的一切都是在默默无闻地付出，没有得到足够的回报和认可，找不到在剧团的存在感。这对同样在为一台好戏努力的其他演员来说，确实需要一个非常好的心态调整自己。
有一个印象较深的场景我依然还记得，应该是七七年至七八年间，县剧团上演《牛郎织女》，剧团有一个安徽籍贯的女演员马佩君，把牛郎嫂子的刁蛮演得活灵活现，其中在跟牛郎分家时的一场，用手指着牛郎，双脚气得跳起来，甩出一句长声“嗨....”，其清脆的嗓音和夸张的动作，把牛郎嫂子的刁蛮和女性的妩媚展现得淋漓尽致，把观众逗得拍手叫好。演出完毕后，做为导演的父亲，反反复复在职工宿舍当着很多演员的面，对还没有卸妆的马佩君大加赞赏。这可能就是很多演员做梦都想往舞台中间站一站的巨大动力之一。你的一举一动都是观众和导演，甚至领导关注的焦点。
上世纪五十年代末，安徽省很多黄梅戏演员带着文化援建任务，来到我们县组建黄梅戏剧团，一批老艺人如胡绍坤、 李辅堂等从安徽过来，扎根于都昌，几年后，为剧团培养了一大批文艺人才。经过近十年的沉淀，县剧团沉淀了很多都昌和安徽籍的黄梅戏演员。凭借安徽黄梅戏的养分和语言方面的天然优势，当时很多主角多是以安徽籍贯的演员为主，也形成了类似《主角》里面省秦剧团中的“外县范”和省秦本地土著一样的演员结构，安徽籍演员和县本地演员这样的明显组成结构，总体来说，“本县范”和“安徽范”演员之间的气氛都很好，相互尊重，虚心求教的氛围很浓，象《主角》里面夸张的争主夺角的事似乎没有，当然，这只是我当时做为一个小学生的视野，能够观察到的结果。
人只要不离开有组织的生活，甚至是无组织的群居生活，就不可避免地主动或被动地去争主角，争主角的本质实际上就是争地位争名利。《主角》一书中，为了争夺名利，撕破脸皮，脱下伪装，甚至泼妇骂街式大动干戈的场景，现实生活里，各行各业就有。
在我踏入职场不到三年的时间点上，也碰到了人生的第一次主角之争，我所处的一个小单位的领导，因为工作期满调离，需要从单位挑选干部补缺。无论是工作时间、工作经验及社会背景等都毫无优势的我，自然不会考虑和参与主角之争，更关键的是，我似乎对这个环境下的主角从来也是毫无兴趣，更何况，我的人生里面从来也没有去争主角的规划，我只想做一个中规中矩、生活在自己小圈子里的人，直白一点，我不是一个有大想法和抱负的人。在主角未定之前，同事之间的关系首先表现在气氛上，语言稍有不慎，便让人觉得有所图有所谋，言语必须谨小慎微。我这个时候年龄不到二十五岁，对语言和察言观色的敏感度不强，对这种气氛感受不深，等到若干年后我调到城市单位，因为一次单位分房的事，才感受颇深。因为分房是僧多肉少，所以每天定时大家都是聚在一起阶级斗争式的讨论谁够资格。我那时年龄上已经很成熟了，但“斗争“经验很稚嫩，在他们讨论到群情激愤时，情不自禁地插入一句话：”我够基本分房条件，我也报名“。立即就有一句话回应过来：”分房不是唐僧肉，哪个妖精都想吃一口“。争名夺利的舆论场上，我刚一露头，就遭到无情的暴击。
回到我小单位的这个小主角。
因为，我是最不够资格和条件参与这一场主角之争的，因此，我庆幸躲过了很多对我评头论足等不友好的舆论压力，也因此乐得清闲回家休假，等待主角之争之后，静观新的主角登台。
我在假期一半不到的时间，就接到单位电话让我回来跟单位老领导交班，也就是说，我成了没有参与竞争主角的主角。这天上掉的馅饼突然砸中我，让我始料未及。回来后，我悄悄地找了主管人事的领导，询问为啥没征求我的意见，经过我的同意，就让我坐到这个位置上来。我的本意是我什么都没有准备好，无论是思想准备，还是能力准备，对我来说，这个天上掉下来的主角，我还没有来得及激动和兴奋，就被这赶鸭子上架式推到主角的位置上而开始紧张。本以为我是来谢恩的领导，听到这么一句不解风情的话，突然暴怒：“你这么个位置算个什么东西，我现在这个主任位置，当初都没有人征求过我的意见”。我也心由不甘地问了下面推荐我的人，你为啥把我往火坑里推？“我要调离，必须急着找替死鬼，你是最佳人选。”好吧，我只能谢谢他了！
从此，平时默默无闻的我，便在少数人心中留下了官瘾很大、心机很重的印象。在几个符合条件争夺主角的人之间，我做为一个局外人，似乎是早有布局，早有预谋，不动声色地就拿下了主角，是个狠角色。
当时，真的没有意识到，就是这么一个小角色给我后面的生活带来影响，也意识不到角儿之争，会改变周围叵测的人心。
在这个小单位，我勤勤恳恳、颤颤兢兢地顶着这个小主角快三年时，正好赶上机关有个职员空缺需要找人填补，这个空缺是机关主动找我的，也迎合我一贯的不愿意跟人打交道的想法，我也厌倦了这个本不是自己想要的主角之位，想到机关做个小职员，安心过自己的生活。就在机关放出要调我的风声时，我收到了人生第一封到上级机关的告状信，数落着我条条罪状，让我有口难辨，人生第一次意识到人心险恶可能就在身边。这也突然让我想到当主角的第一年，参加单位的重大活动时，我在例行的技术检查中，发现了一处非常隐蔽的人为破坏活动，如果这次破坏活动得逞，这次重大活动就会宣告失败，而做为这个位置上的主角，我有可能会受到严厉处分帮领导背锅，当初也对这个人为破坏装备的事做了追查，有了几个嫌疑对象，考虑到一旦认真追查起来，报到上级机关，当事人轻则严重处分，重则面临刑事责任坐牢，出自爱护当事人的怜悯之心没有上报。三年之后，把对我的举报陷害信以及几件蹊跷的事情联系起来，我真的为自己在这个主角的位置上三年捏了一把汗。
举报陷害信最终没有得逞，好不容易调到机关做回一个小职员，每天做好领导交待的份内工作就可以了，着实要比在一个主角的位置上心里压力、工作压力要轻松很多，责任也要小很多，什么样的主角，都远不如做自己生活中的主角来得实在。但好景不长，一个更大的主角之争又让我身不由己的卷入了。
直属机关领导主管的一个业务部门，缺少一位我这个专业领域的业务负责人，虽然是个无钱无势的位置，但偏偏这个位置的级别可以配得特别高，就是因为这点，这一角儿也是对晋级晋升有想法的人趋之若鹜，暗流开始涌动。
我是第一个被提名进入这个角儿的首选之人，其实，我的初心自我踏入职场就没有改变过，也不会因为有名利诱惑轻易改变初衷，我了解自己的能力，富同情心、喜欢仗义、吃亏是福等价值观，在人生这种名利规模之争的战役中，几乎没有赢的可能。这样的价值观，一方面可能在原生家庭里就形成了，甘愿付出，愿意吃亏，喜欢做别人幕后的垫石；另一方面，也受环境影响，我一直很喜欢小圈子安静的生活模式，接受得了批评，但受不了表扬，心理素质顶不住稍大一点的光环。记得我进入大学的第一学期，就听到身边个别同学给自己定的职业规划是“至少要在多少年后把职务上升到某一个级别”，我真的惊叹他对人生规划的高瞻远瞩，我那时就想着将来能够有一个方便的生活环境，稳定的工作单位，一个基本容身的房子，将来把我母亲接到身边来，过一个默默无闻，不打扰别人，别人也不来打扰我，这样简洁而清晰的普通生活。想到同学的大展宏图，我应该算是最早就把理想定在躺平位置上的人。
有了第一次被人硬逼上主角位置的经验教训，这次机关领导虽然只是放出要让我上位的风声，我觉得这次我应该要主动出击，主动找领导表达我强烈不愿意的心声，如果吹出的风声这事是真，至少我可以在正式雨点来时，就可以阻止这事成为现实。如果风声是空穴而来，我也可以借此向领导表达我个人的初心，不希望有这种风声出来影响我的正常生活。
主动出击还是有效的，很快也有风声传出来，因为我个人强烈的不愿意，人事部门在该职位的考察对象名单里，据说都没有我。这是一个极有利于我跟周围搞好关系的声音。但最终结果仍然不在我的控制范围之内，据说在人事讨论中，候选名单里面都没有的我，最后由一位强势的领导拍板让我上位，他倚重我，我感谢他信任我，但他强推给我的主角，是我不喜欢的，我对他无话可说。这种奇葩上位的事，不知道他人是如何将故事编出一个可以让人理解的职场逻辑，我想，不同的人编，应该有不同的故事版本，不同的人心，也有不同的版本，而主角只不过是编剧在故事里面的自己而已。
或许是上一次主角之争中早有布局、早有预谋、声东击西的升级版！
职场上的事，特别人事上主角的新旧更迭，一直都是茶余饭后津津乐道的事，各种势力内斗，各种纠葛疑云，让结果变得愈发扑朔迷离，群众想当然且期待呼之欲出的结果，到最后又能惊艳到一片，一切皆有可能，一切又皆有不可能，一切又合情合理，一切又不合情理。曾有一次大机关的中层更换，有人通过活动，基本上稳坐中层主角大位，谁知上面空降一位神仙取而代之，让群众惊呼煮熟的鸭子竟然都可以飞走，后面又兜兜转转，大领导通过各种技术性的操作，将空降的神仙调到院校学习培养，把大位又让了出来给到那位中层，所以，煮熟鸭子又可以飞回来，这就是主角之争的不确定性，带给吃瓜群众玄妙的体验。
我人生之中仅有的一次真正直面交锋、刀光剑影的主角之争，是在我已经实现了有一个方便的生活环境，稳定的工作单位，一个基本容身的房子的人生巅峰时期。正当我开始迈入简洁而清晰的普通的幸福生活时，一场不期而遇的职场主角之争扑面而来。
战斗还得是从单位领导更新迭代时开始打响。一茬又一茬的领导，如野草春风般地周而复始在轮换，一场又一场的主角之争，也在明里暗里上演着。暗地里较量的都是高层次的较量，文明中于无声处，谈笑之间就把主角的位子占了，不伤和气，无伤大雅，讲究的是显规则与潜规则范围内，愿赌服输。这些大多发生高层次的主角之争，毕竟层次越高，文明的外衣就会披得越多，不到万不得已，谁也不脱掉最后一件遮羞布。但在底层的主角之争就不一样，就会简单直接得多。
我所在的这个小单位，庙下，妖风也不大，水浅，王八也不多，平日里各忙各的，闲时还能在一起打打趣，开开玩笑，看着挺和谐。小领导要轮换，估计多数人也是抱着无所谓的心态看待着这个空缺，毕竟权力也不大，油水也不多，但凡有点上进心的人都不稀罕这个角儿。然而，苍蝇虽小也是“肉”，也还是有极品人盯上。
正当你期待着有新人出现的时候，有人却盯上了你，不过这次不是组织，而是盯上苍蝇“肉”的人，因为，你可能是他潜在的竞争对手，你的原罪就是恰好也符合争主角的条件。于是乎，有人找到我，直接甩出一句话：“感觉你官瘾挺大啊！”，初听，感觉这是一句夸我和鼓励我的话，在我们这个圈子里，只有官瘾比较大，人才会显得有上进心。一直觉得自己什么都好，就是在贵圈没有上进心，凡事都不想去争，但凡有个机会都是主动去规避，除非外力施压，赶鸭子上架。人有自知之明，一直都觉得自己的性格、爱好及能力，都不适合在众目睽睽的主角位置上。第一次有人直面表扬我有上进心，看来我是低估了自己的能力和潜力，曾经不自信的我，有重燃自信心之势，刹时心头一热，职场这么多年，就在自己彻底想躺平过安静的小市民生活时，突然得到一句鼓励我自信心的话，也还是有些许小感动，尽管为时过晚。
可是，接下去的话就让我惊掉了下巴，“大院子里到处都在传你准备接班，你是不是在上面找好了关系......”突然猛醒过来，感情是担心我跟他竞争哦！对这个子虚乌有的事，我也来了一句简单直接和接地气的话，“鄙人要是将来坐这个位置上，一定是个王八蛋”。跟什么样的人，说什么样的话最有效，我心里还是有数的，在我们这个层级，话粗俗一些理解效果更好。
不出所料，夸我“官瘾大的“的人上位了，可是，接下来的操作我就不懂了，有人已经上位了，大家都各自安好时，偏偏又有主管人事的领导找我谈话，“单位的新官上任，本来这次你也符合条件，但最终没有使用你，希望你不要有情绪，配合新领导的工作”我说我很开心，没有情绪，非常愿意配合工作。“不要说违心的话哦，情绪肯定是有的，我们也是过来人”，这强加给我的“情绪”，我还是真的接受不了，于是乎我三番五次地发誓没有情绪，人事领导也三回九转的强调有“情绪”很正常，最后，还是我高风亮节，主动让步承认有“情绪”的基础上，结束了尴尬的谈话。
这应该是我人生当中碰到的，最有意思的一次正常职位轮换。于一个不争的人而言，对遭遇的羞辱和不敬无感，有感的是，这种经历，无疑丰富了自己的人生阅历，看到了更多的世界，而对对方来说，以己之心，度他人之腹，终究是一种内力消耗，伤了元气，必得不偿失。
如今，我早早地就远离了刀光剑影的职场，走到自己的主场，做回自己生活的主角，当年的事，回头想想，尽是笑谈和故事，感谢他们。