“竞”展风采，逐梦征程——汾阳四中高一班主任竞聘活动

为进一步优化我校班级管理队伍结构，造就一支业务素质高，具有创新精神、敢于负责、乐于奉献的班主任队伍，以充分调动和发挥班主任的积极性，建立优秀人才成长、充满生机与活力的用人机制。2023年8月11日下午，汾阳四中开展了新高一班主任岗位竞聘活动。

本次竞聘采用结构化面试的方式，根据学校德育部安排，先后进行了报名、资格审查、竞聘陈述等三个阶段。以“公开、公平、公正”为工作原则，共有5个班主任岗位实施竞聘上岗，面向高一全体教师展开竞聘。

这次竞聘会，闫世汉校长全程参与，德育处和年级组5位领导担任评委，严格按照德育部制定评分标准，采取现场打分方式，从参加竞聘的9位老师中选出5位教师成功入选2023级高一年级班主任团队。竞聘过程中，每位老师共有8分钟时间，3分钟自我陈述，5分钟现场抽签回答两个问题，问答题皆取材于四中教育教学日常管理中出现的现实问题，如早恋、打架、如何组织班级活动，如何与科任老师、家长沟通等。

在竞聘自我陈述环节中，参与竞聘的老师们有的介绍自己的治班理念，有的讲述自己的工作经历、主要业绩，有的表达自己对班主任工作的认识，有的阐述自己的主要优势，有的准备了班主任工作的治班策略和具体措施。

本次竞聘活动，老师们积极响应，争先报名。在整个竞聘过程中，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，为全体教师提供了一个平等、自由竞争的机会，为人才提供了一个展现自我的空间和舞台。

汾阳四中2023级班主任竞聘名单公示如下:

百舸争流，百花齐放。竞聘不是目的，发展才是真谛。此次班主任竞聘，为教师们搭建了相互学习、交流成长的平台，也为下学年学校各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，更为学校班主任队伍的可持续且高质量发展注入了新生与活力。