8月14日，华夏银行绍兴分行“扬帆计划”青年干部培训班在美丽的浙江大学华家池校区隆重开班。浙江大学传媒与国际文化学院党委书记兼副院长王庆文、分行首席风险官方茜等出席开班式，分行41名青年干部参加。
开班式上，王书记代表浙江大学热烈欢迎分行各位学员的到来，对华夏银行绍兴分行高度重视青年干部的培养大加赞赏。在“海纳江河、惟学无际……树我邦国，天下来同”的激情浙大校歌声中，学员们深刻感受到浙大人“求实创新”的校训，倍加珍惜这次来之不易的培训机会。分行党委委员、首席风险官方茜代表分行党委对本次参训的青年干部提出殷切期望，勉励广大青年干部要持续提升“三个能力”，即学习能力、团队协作能力、充分展现自我的能力，并祝愿学员们以“空杯”心态启航，满载而归！
海阔潮平风正劲，奋起扬帆正当时，今朝，出发！
开班式后，浙江大学谌远知博士、教授为大家讲授“和谐团队建设与高效能团队管理”。谌教授引经据典，以诙谐幽默、通俗易懂的语言与学员们深入交流，深入浅出阐述了“领导力”的本质，以及如何从“激励机制、惩罚机制、关心下属、以身作则、树立榜样、确立愿景”六个方面调动领导力等。作为华夏银行青年干部员工，要在分行党委的正确带领下，义不容辞，用心、用情，以高质量团队协作，持续提高金融服务能力，齐心协力破解发展难题，推动分行向更高质量发展。
晚上，具有20年金融从业经验的高级研修班特聘行业专家李明老师为大家讲授了《金融科技时代的银行业务发展新思维与新方法》。李老师通过一个个生动的金融科技赋能案例，具体形象地讲授了银行如何利用科技力量，做到领先一步、全域营销，如何做到道术结合、融合发展。激情四溢的解说，理论与实践的结合，让大家受益匪浅。作为分行青年干部员工，要以开放的胸怀迎接、拥抱、推动分行数字化转型，在以科技促发展的金融赛道上积极献计献策，持续提高分行高质量发展竞争力。
干货满满、精彩纷呈的一天课程在热烈的掌声中结束，学员们意犹未尽、受益良多。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，明天，继续！