为了进一步提高人才政策的知晓度和普及率，营造重才、爱才、留才、用才的社会氛围，进一步挖掘人才、引进人才，发挥人才作用，8月14日，历城区民政局开展了“人才政策进社区”宣传活动，局党组成员、四级调研员翟宗宁，慈善社工科，济南山青社会工作服务中心、济南市十方社会工作服务中心和济南市历城区和美社会工作发展中心等社会组织负责人参加会议。
活动中，历城区民政局四级调研员翟宗宁介绍了济南市人才政策“双30条”、历城区人才服务手册，围绕人才项目申报、人才引进等政策进行了重点解读，帮助社会组织吃透政策。历城社工总站邢洁向大家介绍“海右”社会工作高层次人才选拔管理办法。
随后，大家沟通交流了人才扶持政策，探讨了挖掘人才、培养人才、激励人才、留住人才的措施，以及借助人才政策促进社会组织创新发展的建议。
历城区将发展离不开人才的支持，人才的成长也需要政策的滋养。下一步，历城区民政局将结合工作实际，通过线上和线下相结合的方式加大人才政策宣传力度，使人才政策更加深入人心，打通人才政策落地“最后一公里”。