——绿园区教育局开展新入职教师培训
8月10日—12日，绿园区教育局启动了“绿野工程”，开展了以“新起点、新目标、新成长”为主题的新入职教师培训。专业细致的培训内容和丰富多彩的拓展活动为新教师走上工作岗位提供了良好开端。
绿园沃土·扎根梦想
在8月10日的开班仪式上，副局长李敏围绕教育工作者的初心使命,号召全体新教师以习近平总书记“四有”好老师为目标，传承师道、师德、师志，为党育人、为国育才，为绿园教育发展贡献力量。王艳玲主任就培训的目标、形式、内容、要求等方面对培训方案做了详细解读。张龙和崔馨月两位老师分别从骨干教师和新教师角度做了表态发言，就此，本期培训拉开序幕，184名新教师将扎根绿园教育的沃土，共同学习，共同成长。
专家助力·引领起航
吉林省教育学院国培办主任孙世梅为新教师们进行了题为《新时代新教师的专业发展》的讲座。孙主任以国家教育部出台的文件内容为背景，从立德树人、高质量发展、课改方向三个方面阐明了"新时代"本质内涵；"新时代新教师面对的挑战这样的视角，给出了厚植教育情怀、研制成长规划、锤炼教育教学基本功、广泛持续阅读、发挥好自身优势、借助团队的力量、注重"关键他人"与"关键事件"七条方法和路径，让新教师们得以拨开迷雾见前路，增强了初为人师的自信心。
桓旭教授以《培养担当民族复兴大任的时代新人，加快实现中国式现代化》为主题，从党的教育方针出发，把中国式现代化的宏伟命题与现实生活相结合，与教师身份相贴合，转化为可操作的具体命题。让新教师们懂得从新的角度思考教师职业，进一步明确为何培养人、培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的问题。透过桓教授风趣幽默的语言和事例，让新教师有了深深的感动和深刻的思考，坚定了为党育人，为国育才的决心。
信息碎片化、快餐式阅读风靡的数字时代，绿园区教师进修学校张洪玲老师以《在阅读实践中走向成长》为题的讲座重新让我们审视了自己对待的阅读态度。张老师用质朴的语言，精准的数据、充实的案例及丰富的经验，深入浅出地讲述了为什么要读书、读什么样的书、怎样更好的读书，让新教师们在阅读的道路上有了更深刻的思考。此外，张老师还分享了六本优秀的教育专著，未来新教师们将围绕这些著作开启共读共研之旅。
长春市第一实验银河小学王海瑞副校长总结了多年来的教学经验，为我们呈现了一场题为《让自己优秀起来》的生动的实践课。王校长从新教师面对的问题及困惑两个方面，从授课方法、班级管理、与同事相处等众多方面给了新教师很多实用的建议，新教师们将吸取经验，逐渐站稳讲台，力争成为站好讲台的经验丰富的优秀教师。讲座期间，王校长风趣幽默的语言、丰富的教学故事和事例吸引着全场新教师。
团结友爱·行稳致远
培训期间不仅有丰富的讲座课堂，也有增进新教师团结的团建破冰活动及让新教师展示自我的汇报演出。
凝聚，破冰之旅
8月11日上午，以《初见—我和我们》为主题的新教师团建破冰活动正式开始。本次活动由长春市第八十七中学心理老师高东梅主持。
本次活动共分为三个部分，新教师们依据事先分配的小组进行“团队作战”。
在“刚好遇见你”活动中，新教师们通过自我介绍，更加了解彼此。
自我介绍过后的“团魂在燃烧”活动中，小组成员共同起组名想口号、绘队旗、做队花，展示本组风采。新教师们创意满满，配合默契，展示过程中不乏引得大家大笑的创意口号和令大家惊叹的精美队花。
最后一部分是考验组员默契程度和运动能力的“巅峰PK赛—夹纸赛跑”。准备过程中，新教师们服从指挥，井然有序，比赛过程中，大家情绪高昂，加油声不绝于耳。
活动在一片欢声笑语中结束，趣味十足的团建活动拉进了同事间的距离，培养了新教师们团队协作的能力，也让新教师们能够以更加积极乐观的心态来面对工作和生活。
发光，展示自我
在8月12举行的汇报演出中，新教师们完成了三组专题学习分享，六名新教师分别进行了生涯规划分享及与对话未来的自己的信件分享，还编排了11个歌曲类、朗诵类、舞蹈类等形式丰富的节目。通过这样一个舞台，教师们的才艺得到了全方面的展示。
在汇报演出的最后，全体党员新教师代表全体新教师在台前宣誓，铮铮誓言既展现了新教师们的青春风貌，也彰显了绿野新生的教育情怀。
汇报展示得到了领导们的高度重视，绿园区教育局副局长李敏、绿园区教师进修学校副校长王世怀、 绿园区教育局德体卫艺科科长王春梅、 绿园区教育局人事科科长王钶，绿园区教师进修学校教育科研中心主任王艳玲全程观看了演出。展示结束，王钶科长代表领导们对新教师们精彩表现给予了高度赞扬，鼓励大家以良好的风貌投入到工作岗位中。
本阶段的培训在新教师们的汇报演出中圆满结束，未来还将持续进行学科培训和岗位培训两个阶段的培训。相信各位新教师能够将这几天所学的理论知识，应用到今后的教学实践当中，在不断地历练中快速成长，深耕沃野，展翅腾飞，用热爱教育的初心和青春热情绘就精彩的职业生涯。
祝船帆终抵理想之彼岸，祝未来不负今日之期盼。