为进一步凝心聚力，共谋发展，使老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，同时进一步发挥青年员工积极性，新入行大学生尽快实现角色转变，融入支行工作、生活，中行潍坊开发区支行组织召开“守正传承·创新超越”青年员工暨迎新主题座谈会，支行班子成员、各团队负责人、全体青年员工、新员工导师参加了本次活动。
第一篇：致迎新词
田博涛书记进行迎新致辞，欢迎新同事加入潍坊开发区支行大家庭，田书记从“守正传承”谈到“创新超越”，和青年员工共同学习了“1+6”治行理念，结合开发区实际情况，进行全面分析，并对青年员工提出合规方面的期许。
第二篇：青年员工代表及新员工谈感悟
座谈会上，优秀青年员工代表结合自身发展经历，从业务学习、团队精神、责任担当等方面分享自己的想法；新入职同事通过入行这段时间的业务学习，谈了自己的入行感悟和收获，相信在不久的未来，他们会在自己的业务领域打拼出属于自己的一片天地。
第三篇：我为导师献花
“一日为师，终身为师”。新员工跟着自己的导师学业务，导师给予新员工生活、工作以及思想上的关怀，从一开始就对新入行员工的未来发展做出相应的正确指导，像指明灯一般照亮新入行员工的成长。
第四篇：开发区支行相关制度宣讲
臧传红主任详细全面的讲解了我行近3年来取得的荣誉、绩效考核的标准、薪酬福利待遇等，员工们就福利待遇这一块展开了讨论，更清晰的了解到自身享受哪些福利，如何使用这些福利等等，更提到我们自己的食堂，员工休息室，“童之家”，“阅读空间”等这些隐形的福利。
第五篇：领导班子的勉励与期许
王文娟行长勉励大家一是要心存高远，做好职业规划；二是要青春担当，不负新时代；三是要练就过硬本领，执剑走天涯；四是要锤炼修养品格，荣辱不惊，从容一生。匡德胜副行长期望所有青年员工要学会用颜值和才华书写青春。田忠副行长提出青年员工要有主动承担的担当，要有团队精神，学会“吃亏是福”。
通过此次青年员工暨迎新主题座谈会，进一步体现了中行潍坊开发区支行对新员工的关心关爱，进一步提升了新员工对潍坊开发区支行的认同感、归属感，帮助新员工更快的融入到开发区这个大家庭。开发区支行在市行党委领导下，在全行员工共同努力下，必将心存希冀，目有繁星，追光而遇，沐光而行，再创新的辉煌。