骄阳盛夏、繁花似锦。一批莘莘学子挥别昨日校园，带着对未来的憧憬与期盼，让最美的青春与中国农业银行甘肃分行相遇，从此开启新旅程，迎接新挑战。甘肃农行为期19天的2023年新员工入职培训第二期在兰大拉开了帷幕。
一、寄托希望——开班仪式
8月2日上午九点，甘肃农行2023年第二期农行新入职员工开班仪式正式开始，出席开班仪式的有甘肃分行党委委员、副行长李红伟，甘肃分行人力资源部总经理秦少华，兰州大学继续教育学院院长崔明，兰州大学培训中心主任齐志国。各位领导表示这一批新入职员工让我们看到了农行新鲜的血液，看到了农行蓬勃的生机。其中李红伟行长特别强调希望新员工牢牢谨记住三点，第一，加强政治理论学习。新员工要坚持以马克思主义为指导，始终高扬理想旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导新员工增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”。第二，合规为本，青年员工作中首先要遵纪守法，守住底线的思维。合规是底线，是生命线，更是生存线。第三，青年员工不要抱怨，不要满足于现状，要志存高远。广大青年既要怀抱梦想又要脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
二、破冰行动——拓展训练
农行2023年第二期新入职员工开启破冰行动，全体学员整装待发，在热身结束后，首先进行的是暖场小游戏“记住我是谁”，大家立刻进入到主动了解彼此队友、熟记于心，并进入到紧张的比赛中，历经几轮游戏，学员们很快融入到一起，熟识起来，大家传递的不仅仅是简单的信息，还有对彼此的信任、相互之间的快乐。活动项目有“乒乓球接力”、“罗汉塔”、“极限60秒”、“同心击鼓”等互动活动。
破冰行动，打破了人际交往间的隔阂、疏远，破冰活动的开展为全体学员搭建了一座快速交流沟通的平台，达到互相了解、团队协作、共同进步的目的。
三、学习业务技能——实现素质提升。
8月2-8月6日，培训中心组织开展新员工入职业务能力培训。省行内控合规监督部谢子文，办公室邱鑫，个人金融部冉浩志、刘亚威、张萍、任东涛，数字化办公转型办公室何昕宜，网络金融部徐铭，兰州大学资深教授王维平、李志远等多个部门负责人和业务骨干以制度解析、案例分析、经验分享等丰富多彩的授课形式为新员工进行现场授课，内容涵盖农行合规文化建设、个人金融业务及产品、员工行为守则、员工违规处理办法、私人专属产品及专属服务、保险业务介绍、零售业务数字化转型精准营销、场景建设与思路解读、中国是现代化的核心要义与本质战略、高校团队建设与高校知识引力打造。
四、阳光正好——体育活动
为加强新员工的精神文明建设，丰富大家的课余生活，加强体育锻炼意识，培养积极向上、顽强拼搏的精神，增强团队协作、集体凝聚力和荣誉感。 根据课程安排，各位新入职员工展开了激烈的体育赛事，包括篮球赛，羽毛球赛，乒乓球赛、足球赛等多项体育比赛。赛场上，球员们积极拼抢，突破妙传，跑动跳投，双方你争我夺，时而快攻反击、时而紧逼防守。大家配合默契、努力拼搏，从快速抢球、严密防守到果断进攻、精准投篮......都彰显着比赛的精彩与激烈！场上比分你追我赶、扣人心弦，把球赛推向一个又一个高潮。
通过培训，有效帮助新员工了解行内工作制度，掌握履岗的基本专业知识和业务操作技能，培养新员工安全责任意识，树立正确的人生观、价值观，系好职业生涯“第一颗扣子”，进一步提升了新员工的履职能力，以适应岗位需求，也让新员工感受到中国农业银行甘肃分行大家庭关怀与重视，有效增强了新员工的归属感与认同感。
编辑：临夏分行 冯毅军