2023年8月11日晚6时，桓台支行召开2023年年中党建和经营管理工作会议和一把手讲合规会议。传达市行年中会议精神，总结桓台行上半年经营情况，分析存在的短板弱项，安排下半年工作任务。
会议第一项由邢海生副行长、朱文琦副行长分别就上半年公司公司及个人板块发展情况做总结汇报，直面不足短板，整理思路，继续向前。
会议第二项由李宏副行长宣导内控案防管理机制、安全生产工作方案。
会议最后由徐蓬勃行长对桓台支行全面工作做部署。徐行长指出桓台支行要全面学习领会、贯彻落实市行年中会议精神，下阶段要锚定“稳进提质”发展目标，以“1+6”治行理念（3.0）作为贯彻落实总行会议精神的实施路径，抓牢党建引领、高质量推进党的建设这一主线，把 握好“发展与风控统筹、管理与执行并重、文化和队伍建设 互促”三组关系，紧跟总行绩效考核导向，以更大决心和更 强动力做好下半年重点工作。
会上，徐行长肯定了桓台行上半年经营发展中党业融合、主营业务跑赢市场、服务实体经济、员工队伍建设等方面的亮眼业绩。同时对标“三比三不比”的原则和要求，指出工作中存在的许多的短板和不足，经营发展面临的困难和挑战。表明桓台支行下半年要在市行党委的正确领导下，坚持目标导向，强化战略执行：坚持党建引领，为高质量发展保驾护航；坚持以绩效考核为导向，激发全行内生动力；坚持比市场不比系统的原则，全力提高市场攻击力。
在一把手讲合规报告中徐行长提出：一要抓实基础管理，扎实做好内控案防工作，增强全面风险意识，树牢底线思维。二要高度重视反电诈工作，实现涉案账户双降。三要加强队伍建设，不断提升队伍凝聚力战斗力。
桓台支行全体员工将团结协作，针对现状难题群策群力，共谋发展，共同打造桓台支行高质量发展强路。