骄阳盛夏、繁花似锦！我们迎来了一年一度的新员工入职季，8月4日常州分行启动“工迎星辰✨星光闪耀”2023年新员工岗前培训工作。
一、报名签到
学员们怀揣梦想迈出高校，带着憧憬和期盼，让最美的青春与工商银行邂逅，开启新旅程，迎接新挑战。
成长树-寓意着积蓄能量和奋发向上，印上自己的手印，是成长的希望和庄严的承诺，愿学员们早立凌云志，长成有用才。
二、制度学习、技能训练
培训为期5天，课程学习有工行相关的业务知识和专业技能的传授；有应对职场的情绪管理和心理健康的讲座；有作为工行人的职业发展和行为规范的解读；更有行领导的谆谆教导和入职寄语。
首先由点钞能手逐一传授点钞技能，然后由运管部、银行卡部、相关支行的专家、业务骨干来讲授基础知识和业务操作，针对人民币反假知识、信用卡市场营销、普惠业务实操等娓娓道来。
同时引用架构图和案例分析进行行内制度解读，帮助学员们进一步了解工作岗位内容，提醒学员们在日常工作生活中要牢固树立规矩意识。
三、青春有你、活力无限
此次培训安排了丰富的团队活动，有表现坚韧不拔、使命必达精神的头脑风暴项目-沙漠掘金；有展示团队力量、协作共赢精神的拓展活动-魔力音箱。学员们打起节拍、开动脑筋、创新智慧、展现创意。
四、言传身教、薪火相传
为提高新员工师徒制的成效，隆重举办了导师表彰和师徒签约仪式，师徒签约结对既是一种形式，更是一种文化，体现了一份承诺和责任，更体现工行对新员工快速成长发展的殷切期望。
五、现场教学、领会精神
培训期间成立了临时党支部，并于8月5日开展党日活动，13名党员和预备党员集中学习党的二十大报告，并交流学习感想，畅谈培训收获和入职准备。党员同志们在培训期间起到了模范带头作用。
为深刻领会常州市“532”发展战略，全体学员赴常州“两湖创新区规划馆”参观学习。常州两湖创新区是常州市当前战略布局的发展方向与发展重点，常州以工业立市，以智造强市，大力发展智能制造、智慧能源，不断擦亮智造“金字招牌”，并向“国际化智造名城”奋进。
六、时光向前、成长向上
“自信 自立 自重 自强 自省”是常州分行党委书记、行长张华军对培训班学员们的深情寄语，用6个视频分享了6段感人的励志故事，鼓励学员们要建立积极的自我形象，培养阳光心态，设定发展目标，勇于挑战自己；同时要保持谦虚的品格，不断学习不断进步。激励大家在生活中、社会中主动磨砺自己，善于自我总结、自我批评和自我约束。
最后张华军行长、吴刚副行长携工会办公室、人力资源部和部分支行负责人一起参加了本期培训班结业典礼。
短短5天的岗前培训，紧张又充实，令人难以忘怀。学员们自己课后总结、自己组织学习、自己排演节目……，有太多感动和温暖的时刻，培训结束后将奔赴各自的工作岗位，希望他们主动学习，积极上进，不断积累知识和本领，尽快适应新的工作环境，充分展现工行青年员工的精神风貌。