2023年8月11日，市分行纪委钱晓荣书记在纪委办李斌主任的陪同下，下沉一线深入安远支行调研指导工作，助力县域支行高质量发展。
钱书记在听取了支行班子今年以来的经营情况汇报后，详细询问了纪检监察、内控案防、党建融合、安全保卫及工会工作相关情况，肯定了支行所取得成绩，指出了目前存在的不足与短板，并对下一步工作指明方向，同时提出了希望与要求:
一、关于业务发展方面。首先要发挥好青年员工的奋斗精神和学习精神，充分调动青年员工积极性，把各项工作做得更扎实，更上一层楼；其次要把考核工作做深、做细、做实，认真做好绩效考核分配，着力提高绩效水平；三是要认真分析主要经营指标，查摆经营短板和问题，分析主客观原因，找出症结所在，研究制定补短板、促提升的工作措施，全力补齐短板差距。
二、关于年轻干部员工培养教育。一是注重加强日常的宣教，学习案例要让青年员工认真组织学习讨论，自己谈体会、谈认识、谈感想，还可以让青年员工自己来组织学习，营造全员学习氛围，强化效果。二是要求青年员工提高思想认识，牢固树立正确的业绩观，如商户拓户：要做真商户、真做商户；如普惠金融：要做真普惠，真做普惠；三是针对员工关键环节风险点，要重点关注，要严管厚爱，通过方式多样化、沟通多形式，让员工清楚明白哪些能做，哪些不能做，切实提高员工的风险识别和防范能力，有效防范化解风险。
市分行纪委办李斌主任就纪委当前工作要点进行了提示：一是对当前重点监督领域，“十大工程”、投诉治理、普惠金融、同级监督等结合安远支行实际情况提出了具体要求，并提出针对性指导意见。二是对青年员工教育管理，要求坚持关口前移，通过加强教育引导，加强日常管理，加强拓宽渠道三个方面，以更严的要求，更高的标准加强对青年员工的教育管理监督，要善于运用“第一种形态”规范员工行为，引导青年员工知底线、存敬畏、守规矩，坚决遏制屡查屡犯。
调研期间，钱书记亲切慰问了网点一线员工，考察了支行职工食堂、职工书屋，了解了员工用餐住宿环境及业余活动情况，并为支行一线员工送上了防暑降温物品 。