为坚决贯彻总行党委“两个从严”要求，宣武支行围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，坚持未雨绸缪，增强员工违规行为管控的前瞻性、有效性、主动性。扎实推进《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣传教育工作走深走实，近日，组织合规经理及青年员工参观“牛街街道红色会客厅”，通过现场观看学习，进一步增强教育的感染力、渗透力，增强对法律法规、规章制度的敬畏。
加强联动，共同参与。该行组织辖内合规经理及青年员工参观红色警示教育基地--“红色会客厅”，联动部分部室及网点共同参观学习红色文化与教育案例，从思想上正本清源、固本培元，强化纪律规矩意识、案防合规意识、廉洁从业意识，筑牢合规从业理念，层层压实违规必究“严”的氛围，巩固职业发展安全防线。
严守纪律如行军，有章可循不迷茫。“红色会客厅”及该行内控部共同对红色警示教育进行宣讲，一个个勤政廉洁的模范代表事迹、规定制度鼓舞人心、催人上进，引导干部员工自觉遵纪遵规遵法，培育良好行风，提醒党员干部时刻保持自警自重自省，警示大家要不忘初心、牢记使命、牢记规定、勇毅前行。同时，要求继续加强《规定》宣传教育工作，确保“学规定、知规定、守规定”的高能学习氛围。
凝心聚力共奋进，砥砺前行再扬帆。参加此次参观的干部员工表示，此次鲜活生动的现场学习，接受了一次锤炼党性与合规的精神洗礼，今后工作中将进一步增强合规意识，不触法律“高压线”、不碰规定“红线”、守住内控案防“底线”，为我行高质量发展贡献力量。