为进一步推进公司幸福企业文化建设工作，树立“以人为本”的文化理念，关注维护员工合法权益，充分了解员工在工作过程中存在的困难和问题并帮助协调解决，正和公司于8月8日下午开展“员工互动日”领导班子调研交流活动。公司班子成员、一线职工代表共15人参加。
活动首先由公司董事长王立峰对当前公司各项重点工作落实情况及公司现阶段工作推进过程中遇到的困难、问题以及公司下一步发展战略等进行重点汇报。接着，公司领导班子广泛征求与会人员对公司发展、领导班子的意见和建议及需要公司协调解决的困难和问题。过程中，大家踊跃发言、各抒己见，在不同领域、不同角度充分发表了意见和建议，展开了热烈的交流，有效收集员工意见和建议20余条。
最后，公司领导对员工在工作中克服困难、坚守岗位的工作作风提出感谢，并表示会将员工建言献策的内容进行梳理反馈，在最大程度上帮助大家协调解决，促进工作顺利开展，助力公司健康发展。
本次活动，不仅打开了员工话匣子，创造了吐露真实“心声”的平台，让其敢说真话、勇说实话。还走进了员工心窝子，促使其发挥“主人翁”意识，积极参与到幸福企业创建及发展中来，实现个人与企业同成长、共进步！