2023年8月9日-11日，中国人寿河北分公司“腾越计划”初级主管优增优育专项技能示范班在石家庄成功举办。来自全省的59名初级主管参加此次培训。省公司个险培训部副总经理尹华岭莅临开训典礼，并做重要讲话，尹总结合目前队伍发展现状及当前全省主管的能力水平，提出三点期许：一要与时俱进，深刻理解优增优育的重要意义；二要学思用贯通，积极推进销售队伍高质量发展；三要设定目标，加快速度、抢占资源。学员积极互动、摩拳擦掌，纷纷下定决心做优增、抢占市场和资源。
授课师资：总省公司授权讲师，分别是省公司李丹丹老师、许景老师，唐山魏薇老师，石家庄赛娜老师，保定王倩老师，秦皇岛郝莹莹老师。
课程设计：本次培训采用的方法为“研讨六步法”，利用研讨六步法从经验入手，观看视频，找出问题，总结方法，让学员转变思路，逐步了解优质增员的意义与价值、确定优增的标准、选择优增的渠道、实现优质增员。
培训班共计反馈48篇培训心得，参训学员通过对优增优育系列课程的学习，深入思考、复盘消化、总结提升，结合团队情况进行目标规划，下定决心做优增。
课间带动丰富多彩，寓教于乐，学员积极互动。
为营造良好的学习氛围，培训班设定评先表优制度，经过激烈的角逐，培训班评选出8名优秀学员和2个优秀小组，进行表彰。
为追踪培训效果，培训班带领学员共同设定优增目标，学员在目标书上明确优增标准，并郑重承诺到2023年12月31日的优增目标，全班合计签订优增目标278人，坚定信心有标准的增员、高质增员。
在结训典礼上，我们分别邀请了两位优秀学员进行上台发言，从他们的字里行间均能感受出他们对优增优育的新的见解和新的看法，同时也展现出他们对未来优增优育的目标和决心。
参训学员经过优增优育专项技能培训，转变了优增和优育的思路，下定决心未来在队伍建设的道路上以“优”为增员的首要标准，并在后期的队伍建设中注重优育每一位属员，培育更多优秀的新人，打造出一支优秀团结的队伍，为2024年业务队伍发展奠定坚实的基础。