为有效保障学校教师资源配置,根据《澄江市教育体育局关于印发〈澄江市进一步优化教师资源配置的实施方案(试行)〉的通知》(澄教体发〔2022〕36号)精神,经学校党政班子研究,并报市教育体育局批准,澄江市第五中学计划面向澄江市各中学公开选调在编在岗教师2名。
一、选调原则
(一)坚持公平、公正、公开原则。(二)坚持德才兼备,人岗相宜,竞争上岗,择优原则。
二、选调教师岗位
选调岗位:中学物理教师1名、中学生物教师1名。
三、选调对象范围
澄江市教育体育系统在职在编在岗的中小学教师(具有初级中学及以上教师资格证)
四、选调条件
1.爱国守法、师德高尚、敬业奉献,近三年无违纪违法记录。
2.身体健康,能吃苦耐劳。遵守学校规章制度,自觉服从工作安排(含各种临时性工作)。
3.有较好的专业技能和综合素养, 完全胜任教育教学工作,现仍在教学一线工作。
4.本科及以上学历,女教师45周岁(含45周岁)以下,男教师50周岁(含50周岁)以下。
五、选调办法
通过面试(现场模拟教学)和履职能力及水平(含业务获奖情况及近三年履职考核)进行综合评价,择优录用。
六、选调程序
(一)报名
1.报名时间:2023年8月11日—8月15日(三个工作日)
上午 8:00-12:00
下午14:30-16:30
(到学校报名之前请先电话联系金老师:18787791973)
2.报名地点:澄江市第五中学工会办公室(综合楼3楼308)
3.报名方式:应聘者本人到报名地点办理相关手续。
报名时须提供以下材料:本人申请表(现场填写)、身份证、毕业证、教师资格证、近三年教学业务类获奖证书原件(澄江市级以上)及复印件各1份(验原件交复印件)。
4.获澄江市委、市政府及以上表彰的优秀教师、优秀班主任;澄江市级及以上名师工作室主持人;获澄江市级及以上教育教学荣誉表彰奖励;澄江市级及以上骨干教师、学科带头人;获玉溪市级课赛一、二等奖、澄江市级课赛一、二等奖;教育教学业绩突出;以上几类人员优先选调。
(二)资格审查
报名结束后,由澄江市第五中学选调教师领导小组对应聘者进行资格审查,资格审查通过的应聘者全部进入面试,通过抽签方式确定面试顺序。
(三)课堂教学考核
1.考核方式:采取模拟课堂教学方式,应聘教师现场抽取考题分别进行模拟讲课,时间为15分钟。
2.考核时间:
2023年8月16日(星期三)上午8:00至下午17:30
3.考核地点:澄江市第五中学综合楼四楼会议室
(四)确定拟聘用人员
根据综合得分从高到低的顺序,按岗位等额确定选调人员。综合得分并列的,按教学业务获奖情况(澄江市级以上)确定。
(五)公示
综合评价结束,对已确定选调岗位的教师进行公示。
(六)办理聘用手续
公示期无异议后,考核组将选调教师情况及结果报教育体育局审核,教育体育局审核同意后按相关程序办理工作调动及聘用手续。选调过程中拟选调人员如有放弃、公示期间有问题不予选调或不符合选调及调动条件的,按综合成绩高低排名依次递补,选调截止后,不再进行递补。
七、其他
1.选调过程中,严格遵循“公开、公平、公正”和“择优聘用”的原则。
2.应聘者必须根据评价项目在指定的时间和地点参加相关考核,迟到或缺席的视为自动放弃。
3.应聘人员在报名、考核过程中若有隐瞒真实情况,弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报名、选调资格。
4.选调工作全程由澄江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组监督,同时也接受社会监督,举报电话:6911800(教育体育局办公室)。
八、本方案由澄江市第五中学公开选调教师工作领导小组负责解释。
报名咨询:18787791973(金老师)
澄江市第五中学
2023年8月10日