8月10日班后，为回顾上半年“治屡犯，强履职”专项行动，并贯彻落实内控合规“价值服务年”主题活动，进一步实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标，工行漯河分行行政区支行邀请市行内控部门王文立副总经理以大讲堂的形式组织进行了一场令人印象深刻的内控案防专题会议。
会议内容：
一、学习规章制度。关于开展2023年三季度案件风险及员工异常行为排查工作的通知；内控手册；关于对安全生产专项巡查发现问题开展举一反三自查自纠的通知。
二、传达上级行案防工作要求。关于三季度案件风险及员工异常行为排查要求；省行运管部“过渡服务”风险防控工作方案；关于解控后涉案和新开即涉案的风险提示。
三、开展案防警示教育。员工异常行为识别标准和排查方法；违规担保案例；员工违规套现案例；饮酒醉驾被开除等。
四、王文立副总经理对违规行为剖析。讨论行为的危害性，举一反三，查漏补缺，纠正和规范员工行为。
会议最后，全体员工就此次大讲堂分别进行发言。表示：无论在工作还是生活中，合规风险控制都是我们职责所在，是我们成功发挥职务的基本前提。自身会通过不断地学习和实践，熟悉银行的各项业务规则和相关法律法规，遵循严格的风险控制和业务流程，从而提高自身的业务素质和风险把控能力，坚决严守合规底线，推进行政区支行各项工作指标持续高质量发展。