——2023年绿园区“绿野工程”启动
暨新教师培训开班式纪实
为深入贯彻落实新时代党的教育方针和习近平总书记关于教育的重要论述，践行立德树人根本任务，推进绿园区教育局“LPL ”赋能提质行动，办好人民满意教育，结合我区教师培训工作的总体部署，经局党组研究决定全面启动新教师培训“绿野工程”，以有效提高新教师的思想政治素质、文化素养、教育教学水平，引领新教师厚植家国情怀、深耕绿园沃野、扎根三尺讲台。
8月10日，2023年绿园区“绿野工程”暨绿园区新教师培训班开班式于长春市第一实验银河小学进行。此次培训面向“强师计划”及社会公开招聘的185名新教师，分为通识培训、学科培训和岗位培训三个阶段，目前进行的是通识培训阶段。
开班式上，李敏局长对新教师提出了殷切希望。一是传承师道，牢记为党育人、为国育才的初心使命；二是要传承师德，树立甘为人师、正身立教的良好风范；三是传承师志，形成深耕笃学、积水成渊的远大追求。期待各位新教师学有所成，为绿园教育发展作出应有的贡献。
区教师进修学校王艳玲主任对《2023年绿园区新教师培训方案》进行解读，为学员详细介绍培训目标及流程安排，为新教师顺利实现角色转变指明进步方向。
骨干教师代表张龙以自身经验为例，为初入教师行业的新教师提出了三点建议，一是学习，二是实践，三是反思再实践。新教师代表崔馨月从珍惜学习机会、对教师职业的思考以及如何当好一名教师等三个方面做了表态发言。
开班仪式结束后，吉林省教育学院国培办主任孙世梅为新教师们进行了题为《新时代新教师的专业发展》的讲座。孙主任以国家教育部出台的文件内容为背景，从立德树人、高质量发展、课改方向三个方面阐明了“新时代”本质内涵，从新时代新教师面对的挑战这样的视角，给出了厚植教育情怀、研制成长规划、锤炼教育教学基本功、广泛持续阅读、发挥好自身优势、借助团队的力量、注重“关键他人”与“关键事件”七条方法和路径，让我们得以拨开迷雾见前路，增强了初为人师的自信心。
良好的开端奠定了成功的基础。今天的开班仪式为新教师鼓舞了士气、指明了方向、增强了信心。在接下来的两天中，将陆续有专家对新教师进行专业成长的通识培训，也将开展团建及汇报展示活动。相信通过本阶段的培训，新教师一定会以饱满的热情和姿态投入到各自的工作岗位中，成为绿园教育沃野中的新生力量。