8月9日下午，杭州分行纪委书记厉伟赴富阳支行参加内控案防会议，指导支行内控案防工作。分行内控合规部总经理一同参会。
会上，既有市场营销部门对于合规底线监管红线组织学习落实情况汇报，又有辖属网点对上半年业务领域薄弱环节的分析及工作成效的经验分享；业务分管行长对本条线下一阶段内控案防工作进行了布置，支行一把手结合工作开展情况对接下来的支行内控案防重点工作进行了强调。期间，三位部门负责人结合日常内控案防工作中遇到的困难提了意见和建议。在听取全部会议议程后，内控合规部总经理结合富阳支行内控案防实际作了工作提示和交流。
最后，厉伟纪委书记结合会议情况作了总结讲话，对于三位部门负责人提出的意见和建议要求内控合规部限时组织相关专业部门研究，做到件件有反馈、条条有落实。同时，厉书记结合富阳区深厚的文化底蕴和人文历史，鼓励富阳支行全员要倍感骄傲和珍惜，充分肯定了上半年富阳支行的经营业绩以及为分行做出的贡献，并对接下来工作提出了四方面要求：一是党建工作要高标引领。党总支要认真落实“第一议题”制度，加强理论联系实际，落实好分行党委各项工作要求。二是经营绩效要争先进位。要对上半年工作全面复盘，运用“三比三看三提高”，确保在富阳区域的市场地位，努力与市区可比行看齐。三是队伍建设要精彩纷呈。“精”是要求支行领导班子、中层干部要精干、高效、务实；“彩”是要加强员工关心关爱，开展丰富多彩的文体活动，提升员工主动性和积极性。四是内控案防要全面从严。支行领导班子要严格要求，高度重视内控案防工作，统筹好安全与发展。要结合富阳支行内控案防工作中存在的问题和不足，带头做好分析、研究、部署、落实，营造支行内控案防工作中“争第一、比贡献”的氛围。中层干部要严格管理。作为本机构内控案防第一责任人，要认真履行好“一岗双责”，既要加强自身管理，做到以上率下；又要带好队伍，加强员工管理。前后台部门要履行好各自内控案防职责，做到守土有责，进一步筑牢一二道防线。全行员工要严格执行，通过滴灌式教育，在支行内主动树立正面典型，发挥正向激励作用，加强反面警示教育，正反结合提升员工的合规意识，进一步强化制度执行力。