三季度华南公司开展了“质量之星”季度评比，掀起了“比标准学标准，比先进学先进”的学习热潮。市三院项目处紧紧围绕《2023年度工作与发展计划》，紧跟公司工作节奏安排，针对三季度主题活动“排差距，找短板，持续改进同进步”进行了回顾。
在接到通知后方经理向行政科韩老师汇报了本次活动举办的形式和意义。
韩老师仔细阅读了“质量之星”季度评比的活动通知。在公司各项目间进行评比，对于质量提升，各病区、各科室的满意度提升肯定有所帮助。也希望通过此类活动提升员工工作热情、工作责任心。打造让医院领导更为满意，让病人更为舒心的住院环境。
（应院感要求，部分科室需着白色鞋子）
8月4日上午10:30，市三院项目处召集全体保洁，进行了“质量之星”季度评比活动的宣传发动。
对于活动形式及频次、三季度“最佳卫生间质量大比拼”主题、四季度“最佳安全通道卫生质量大比拼”主题、活动的具体时间安排、奖励措施等进行了宣讲。
针对卫生间质量评分标准进行了详细的解读和培训，评分标准所涉及的卫生间区域、标准（扣分项）。对于日常工作中容易忽视的，如隔断，小便漏斗下方，蹲坑内边缘进行重点提醒。
通过对“质量之星”活动评比的宣发，以及评分标准培训，让全员先拿标准和自己比一比，涉及区域是否做到位，是否能够达到评分标准。先找出自身差距，提升自己，能够拉出去和其他项目比一比、赛一赛。在比赛中取得进步，在进步中提升质量。