今年以来，彬州市医疗保障经办中心坚持“党建+医保”紧密融合发展，结合“三个年”工作要求，积极引导广大党员干部认真履职、积极作为，多措并举推动机关党建+内控、党建+业务、党建+行风建设工作，切实把各项惠民利民医保政策落到实处，以“贴心医保”服务参保群众。
一是党建与内控工作相融合
加强内控管理，规范医保经办服务行为，是提升医保发展效能的重要组成部分。近年来，彬州市医保中心坚持目标和问题导向，聚焦内控管理难点，多措并举强化内控机制建设，印制《彬州市医保中心内部控制工作手册》70册，全面梳理各岗位流程风险点，制定相应风险防控措施，重点关注稽核、待遇审核、基金管理等高风险岗位及资金拨付、日常监管等业务环节，人手一册，规范业务办理流程，定期开展基金相关业务运行常态化检查。从源头上防范风险点，为医保基金运行筑牢“新防线”。
二是党建与业务工作相融合
推进“三办模式”，提升医保为民服务水平。一是大力推广“互联网+医保”服务新模式，实现医保事项“指尖办”。上半年通过陕西医保APP平台开通异地就医备案1422人次、费用查询、居民医保参保缴费等网上业务办理模块，变“群众跑腿”为“数据跑路”。二是推动医保经办业务事项下沉10个镇（社区）办和156个村组，实现医保事项“就近办”，打通服务群众“最后一公里”，使群众在家门口就可以办理医保业务，让群众少跑腿、好办事。三是对业务股室及窗口设置进行优化，设置综合柜员窗口2个，实现医保业务即时办和前台受理，后台分办，为群众提供贴心服务。
三是党建与行风建设相融合
“学、讲、考”抓能力提升。一是坚持定期学。定期组织全体党员干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记来陕重要讲话等内容，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开设医保大讲堂。在单位内部开设了“医保大讲堂”，组织全中心干部职工讲政策、讲业务，有效提升医保干部队伍整体素质。三是开展业务大练兵。印制《医保经办业务“练兵比武”题库》人手一册，用填空题、单选题、多选题、简答题、判断题、实操题等题海战术，巩固政策水平，同时通过组织中心所有工作人员开展医保政策测试等活动，提升经办人员业务水平。
党建与医保经办融合发展，调动了党员干部带头深入实地调研并解决群众的“急”“难”“愁”“盼”问题的积极性，特色支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，推进医保经办服务工作更“贴心”。