自今年全省上下开展“三个年”活动以来，两岭镇紧紧围绕中心，服务发展大局，持续深化开展党员干部“五个到一线”活动，实行干部周交账制度，强化责任担当，以硬制度、好作风、实举措筑牢夯实高质量发展的基础，实现了干部下沉一线有“速度，助力发展有“力度 ，服务群众有“温度”，强力助推“三个年”活动见实见效。
听取民意到一线，优化班子决策部署。 全镇以察民情、听民意、解民忧为目标，让干部身子沉下去，民情浮上来，包镇县级领导和党政主要领导带头开展遍访农户，结合党代表、人大代表联系服务群众制度，镇机关联合驻村工作队开展进农村、进社区、进农户、进企业（合作社），了解群众的生产生活状况和所思所盼、所忧所虑，询问企业合作社等经营主体在生产经营上的发展思路和困难，认真做好记录，建立台账，做到真正把情况摸清摸透，把问题找准找实，自开展以来累计收集民情民意2240余条，梳理归纳，分类汇总后，镇党委及时召开专题会议，研究讨论解决办法和措施，进一步调整工作思路和方法，优化和提升了领导班子科学决策的能力和水平。
政策宣传到一线，夯实基层治理根基。镇党委政府，精挑细选，配备精兵强将，组建了8支共50余人的农村基层理论政策宣讲小分队，利用晚上群众纳凉空闲，采取召开院落会、党员会、巡回宣讲、发放资料等方式，围绕党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、巩固成果、移风易俗、基层治理、农村实用政策法规、惠农扶持政策等方面，及时准确完整的传达贯彻落实中省市县各级的决策部署和农村政策法规；机关办公后勤干部立足岗位实际，针对来办事的群众，做到热情、耐心，自开展宣讲以来，共累计开展宣传140余场46200人次，进一步打通了农村基层治理的“最后一公里”。
矛盾化解到一线，维护社会和谐稳定。坚持党建引领基层治理的工作思路，以党建+网格化管理为抓手，健全基层社会治理体制机制，坚持和采取就近就地、方便服务、合理分配、条块结合、齐抓共管的原则和措施，明确96名基层社会治理网格员职责，充分发挥村四支队伍和调委会的主体作用，将矛盾化解的阵地前移、关口前置、触角前伸。严格落实“逢四研事、遇事解事”制度，化解信访积案2件，调处大小矛盾纠纷741件，真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标，今年4月全镇被评为“全市平安建设先进集体”、“全县信访工作先进集体”，党委主要领导被评为“全市信访工作业绩突出个人”，6月份，两岭社区被县扫黑除恶斗争领导小组评为“无黑无恶社区”荣誉称号。
帮办实事到一线，增进干群鱼水之情。持续深化开展“我为群众办实事活动”，坚持党建领航、支部领头、党员领办的思路。全面推广开展党群联心卡制度，全镇共选配131名责任心强、有意愿、有能力的一线党员为网格员，大大充实了工作人员力量，结对包联全镇2710户10150名农户，明确和强化网格员八项职责、群众五条遵守事项，持续优化营商环境。积极扎实开展“党委书记申报领办基层党建实事硬事”和“村（社）党组织一年十件实事”活动，针对群众“急难愁盼”问题，共承诺领办73件事项，每件事都详细制定了实施计划、推进举措和完成时限，确保按期保质完成。今年以来，镇村190余名党员干部和网格员累计为群众帮办和解决各方面大小实事问题共4800余件，既有力推动了各项工作任务的落实，又增进了党群干群的鱼水情谊。
助力发展到一线，带领群众增收致富。镇党委政府立足镇情实际，持续巩固深化开展“三百四千”工程，10个帮扶单位部门和23名驻村干部年初就制定了年度帮扶和项目资金争取计划，分别建立单位和个人项目责任清单和目标任务完成情况动态管理台账。扎实开展“三联三促”党建主题活动，全镇围绕香菇、木耳、天麻、猪苓、养蜂、酿酒等优势突出产业，组建成立了11个产业党小组，指导协助7个村（社）、8个产业基地、16家合作社（家庭农场）和320余农户发展壮大村集体经济和特色产业，实现村集体经济年均收入10万元，带动460余名群众就近就业，人均年增收4000 元。牢记国之大者，坚决扛牢耕地保护和粮食安全政治责任，积极开展撂荒地整治，全年种植粮食作物9800余亩，刘庄村164户群众362亩地膜马铃薯种植示范基地喜获丰收，累计销售320吨51.2万元，户均增收3100余元。常态化开展两不愁三保障和安全饮水排查，稳步推进“两转两改三促进”，截至目前，全镇两个示范村，完成厕改392户，房屋改造提升101户，通过一系列的举措，群众钱袋子鼓了，脸上的笑容多了，镇村党员干部的干劲更足了。（两岭镇：蔡强）