“只有经历了才能成长”——20航旅班北京花家怡园实习纪实

Sunflower
创建于2023-08-07
阅读 524
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

实习班级:20航旅班

实习地点:北京花家怡园

带队老师:刘霞

  20航旅班为期六个月的实习圆满结束了,下面我将同学们的整体实习情况向大家做下汇报:

       一、工作篇:

       20航旅班56名同学2023年1月31日至2023年7月31日完成在北京花家怡园为期六个月的实习。

        北京花家怡园全称北京花家怡园餐饮管理有限公司,成立于1998年,共18家门店,现有员工1300余人,经营面积超3万平方米。

  我们到达企业的时候,刚刚经历完疫情,复工、复产迫在眉睫。用人力总监张总的话说就是:菏泽技师学院20航旅班是在我们最需要人,最困难的时候来帮助了我们……所以,孩子们经过短暂而紧张的三天培训马上投入到工作。56个孩子被分布在花家13个门店,遍布了北京城的二环到五环。他们的工作主要分配在前厅,也有少数同学做门迎、传菜、水果间工作。

        众所周知,餐饮是个服务行业,那就少不了与人打交道,而我们的孩子十六七岁的年龄,在家就是娇宝宝,别说让他伺候人,照顾自己可能都有欠缺。所以在实习的前两周各种问题凸现:1.感觉不应该给客人剥虾,卷鸭饼的;2.受顾客骚扰的;3.受店内其他员工骚扰的;4.工作时间不适应的;5.工作强度太大的;6.认为专业不对口的;7.手、脚或身体其他部位磨泡受伤的;8.想家的等等。欣慰的是公司各部门、学校领导收到反映的问题后,召开专门会议,对各个问题分门别类解答,解决进行一一回应落实。此后的实习时间里虽然也会有小的问题,也能够马上解决,孩子们慢慢适应了北京的实习生活。

  二、心得篇:

        通过半年的驻企老师生活,我有一些粗浅的建议:1.把实习内容带进课堂,最少也要以第二课堂的形式代入(减少学生的不适应);2.实习是就业班同学非常重要的一个环节,可以尝试短期提前(孩子们普遍反应实习半年比他们在校一年接触到的还要多,对减少学生管理难度起到一定的促进作用)3.学生实习工作绝不仅仅单纯是班主任工作,希望学院、系部都要加大力度提前(特别对需要直接面对社会、面对人的班级)做好各部分、各方面的协调。   

  三、感恩篇:

       1.来自企业的:企业在得知好多孩子都是第一次来北京,专门给我们安排了长城一日游。大部分同学今年是他们的18岁成人礼生日,花家会给孩子们做一碗生日面。有的孩子生病了,店总会给送药,送零食,送病号餐;还有的会跟同学们成为好朋友;

        2.来自学校、系部的:非常感谢在我们实习的半年时间里,学院党委领导、招生就业处、教务处、航旅系各部门领导多次对孩子们的探望、关怀,特别是航旅系系主任李建国、徐凤莲两位主任,本着对老师、学生关心、负责的态度,经常打电话询问实习情况,解决实习问题。

        3.来自家长的:感谢家长们对我工作的无限支持!五月份,我在北京首阳,好多家长打来电话、视频,要求给我寄药,知道我身体透支,不舒服进了医院,主动提出要到北京替我几天……

        4.来自孩子们的:其实在企业的每一天都被这些孩子感动着,感谢孩子们对我的照顾、理解、支持……

  四、成长篇:

        实习的这半年,无论对于我还是孩子们都是成长的。这里最让我感动的是每个门店对孩子们的肯定和赞许,王雪云、单兰翔上岗一个月就被任命小师傅;孩子们拿到的第一份工资就知道要寄给家里;母亲节、父亲节孩子们不是给家寄钱就是给父母买礼物;实习结束,一共评选出20名优秀实习生,我班就占了13名。他们真的长大了!真的是只有经历了才能成长!

01:29
阅读 524
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉