勇担时代重任、不负青春年华。8月4日，抚顺广播电视台召开第二届优秀青年干部座谈会。台党委书记、台长赵春茏，副台长吕京遥、刘海涛、闫宏东、吴敬红参加座谈。来自广电编采一线、技术、机关等部门的优秀青年代表，带着自己的成长经验和丰硕成果畅所欲言、共谋发展。
抚顺广播电视台《抚顺新闻》责任编辑——林晓慧
作为新闻部编辑队伍的一员，上半年，我们部门策划多次大型系列报道，在创新创优路上开足马力“狂飙”。很荣幸，我都参与其中。
现如今，如何在智慧融媒道路上推出精品，做出优品，造出全品？我的感悟是，一是坚持做党和人民的喉舌不动摇；二是在创新中塑造主流舆论新格局；三是优化管理水平，打造地方特色品牌。面对层出不穷的新技术、新挑战，我们媒体人要少一份焦虑，多一份主动去学习，以务实的热情，牢牢把握主动权，推出更多有思想有温度有品质的精品力作，让正能量更强劲，主旋律更高昂。
抚顺广播电视台驻抚顺县汤图乡龙凤村副书记——尹书宁
坐而论道，不如起而行之。驻村工作得接地气，要用充满“泥土香”的工作方式，全心、全情、全力投入乡村振兴工作中，每天都转变着自己的角色，发挥自己“多面手”的能力，聚焦民情解民忧，聚力民生办实事。用实实在在的具体行动践行“把群众当家人看，把群众的事当家事干。”
有为才有位，有位当有为。今年我也将结束两年的驻村工作，回到新的岗位，我也将会继续立足本职工作，实现角色转换，从头开始学习，从新要求自己。充分发挥自己的专业和特长，尽心尽力的做好自己的工作。结合自己的新岗位，尽快进入自己的新角色。
抚顺广播电视台社会新闻部《今日播报》主播——何鑫
在新媒体技术的全面赋能下，主持人的创作路径、传播渠道与受众的互动模式正发生深刻改变。主持人因其天然的职业话语权力、语言功力、价值感召力，在泛IP时代找到了自己的定位。因此，主持人IP化成为主持人发展的突破口。不过IP终究是商业化的产物，在IP化的浪潮中，主持人仍需要坚定信念，抵挡商业利益的诱惑，始终以生产优质节目、引导舆论方向、传播正确价值观为使命。
抚顺广播电视台新闻综合广播主播——祝彬
作为后备青年干部我们要做广电融媒改革的生力军。融媒发展思维先行，要带着融媒体思维产出内容。加强实操性业务学习常练兵精进业务能力。打破自我设限，跨界融合，资源共享。要快速行动起来，敢为人先。使自己快速的成长成为合格的融媒人才，成为广电的中坚力量。
抚顺广播电视台音乐交通广播《畅通早高峰》主持人——董浩
作为一名90后一线主持人，从广电传播的本质出发，我始终认为解放思想就是“亮绝活”的过程，节目亮点就是我们的绝活！打造好节目、品牌节目依旧是立足之本，做为地方媒体，我们主要的服务群体还是本地受众，受众的喜爱程度是我们发展的动力。只有不断地推出具有特色的品牌节目，广播才能立于不败之地。品牌节目是广播产业运作的产物，没有市场、没有竞争便无从谈品牌。品牌节目就是导向正确、特色鲜明、制作精良，保持较高的质量和水平，深受听众欢迎，不容易被模仿和复制，能给听众带来超值享受的节目。
抚顺广播电视台新闻部《共同关注》制片人主播——朱颜
在今后的工作中要坚守三颗"心":虚心，同心、全心。
1、虚心:取得成绩值得高兴，但不能因此感到骄傲、故步自封。
2 同心:各部门要注重协作配合，不断强化工作合力，相互搭台，好戏连台。
3 全心:要将大部分精力投入工作，对得起观众期盼和领导信任。
做到三个“实”:踏实、务实、诚实。
抚顺广播电视台专题部《最美抚顺人》制片人——王静
对于日后工作要做到“做好样子，出好点子”。所谓做好样子其实就是以身作则，加强学习，提高修养，在同事间起到模范带头作用，对得起组织的信任。至于“出好点子”，主要有一下几点:1.增强社会效益，谋求经济效益。社会效益与经济效益绝不是两条平行线，而是相辅相成的互助关系。我们应该打造“平台+内容+效益”的融媒新样态。合理规划栏目设定，提升节目质量，从而创造效益。2.快速形成融媒新样态。所谓‘融’，就是将传统媒体与新媒体相结合；既要两种媒体形式共同发展，就要从最前沿，从栏目着手，建议每个栏目在岗位设定上就应设定专职新媒体人员。从根本上转变意识，要做到人人掌握大小屏技术，从拍摄到制作皆为双管齐下。 立足岗位，牢记使命，迅速反应，主动作为。
抚顺广播电视台新闻频道《抚顺新闻》责任编辑——陈盛楠
新媒体时代，立足广电实际，想要获得更高的关注度、更大的传播量或者说是影响力，就需要提升对重大事件的新闻策划能力。加强编辑、记者、主持人多岗联动，把精品生产体现在工作的全过程，让新闻更“独家”。将策划研讨中零星散碎的思想火花、不成条块的任务目标、一盘散沙的信息点，进行梳理分析归纳提炼，把新闻点放大、延伸，变成新闻线、新闻面，以受众的视角做接地气的本地新闻，用好的内容产品来吸引受众，让新闻更具流量属性。
抚顺广播电视台社会新闻部《今日播报》记者——张斯旸
如今广电系统已经从平台流转化为信息流，过去我们依靠整个平台可以进行资源整合，但现在信息在平台中已经不是汇聚作用，而是穿堂而过，所以需要对信息整合。我觉得基层员工应在一线工作时，多收集相关社会信息。日常工作中，我们可以将信息收集整理，每隔半年进行座谈会，按照逐个单位捋顺信息，在跑线甚至创收上，运用信息整合减少信息差，更好地开展工作。
台长赵春茏对全台青年干部提出了殷切希望。他强调，青年干部一要加强政治锤炼，不断增强政治判断力、政治执行力、政治领悟力，做政治上的明白人。二要加强业务锤炼，不断增强自身本领，做业务上的领军人。三要加强作风锤炼，不断增强攻坚克难的信心和勇气，做改革征途上的拓荒者。四要加强个人修养的锤炼，不断增强成长过程中的抗压能力，打好个人成长进步的基础。面对融媒改革大势，中青年干部应该有所作为，要敢担当肯吃苦，自觉扛起压力，找到融媒改革的突破点，为广电融媒大势添砖加瓦。
青年代表纷纷表示，将继续加强学习和不断成长，以适应广电行业的发展需求，为抚顺广电发展贡献自己的力量。