2023年8月2日—8月3日,渭南公司举办2023年“提升杯”供电所员工技能竞赛,蒲城公司派出的6名参赛队员充分展现了自己坚实的功底、精湛的技艺和敏捷的身手,经过激烈的角逐,荣获团体一等奖!党群胜获营配业务个人一等奖,王雄博获营配业务个人二等奖,周润鹏获营配业务个人三等奖,方婵娟获综合业务个人二等奖!
为落实省公司省市县三级调考工作安排,蒲城公司高度重视、积极准备,成为渭南首个完成人才选拔及业务培训工作的县公司。
自6月起,为进一步提升供电所人员业务水平,切实做到将基本技能与数字化应用相结合,达到以赛促培、以练促培、取长补短、共同提高的目标,同时选拔出成绩优异的员工参与省市公司“提升杯”供电所员工技能竞赛,蒲城公司持续开展营销专业技能培训工作,印制3000页《供电所全能型员工评聘题库》作为学习资料,组织蒲城公司供电所技能竞赛,通过“理论+实操”考试,从116名员工中选拔出9名员工作为竞赛“备选种子选手”。
蒲城公司营销部为9名选手制定了详尽的培训计划,安排营销部各专责对选手从“全能型员工”、“营销现场作业安规”及“营销专业、综合专业技能操作”等方面开展培训。自7月3日至7月16日,经过两周的培训及选拔,最终确定6名员工参与渭南公司“提升杯”竞赛。
多轮的培训及竞赛不仅大大提高了选手们的专业技能水平,还为此次“提升杯”供电所员工技能竞赛打下了坚实基础。
下一步,蒲城公司将继续落实省市公司要求,扎实推进以赛促学工作常态化,将“培训”、“比武”融入到日常工作中,加强营销专业人才队伍建设,为公司电网发展提供坚实人才保障。