为提高新入职员工业务素养和技能水平，更快适应岗位工作要求，在省行统筹领导下和各部门通力协作下，8月3日上午，临沂分行2023年第二批新员工入职岗前培训班举行开班仪式。市行党委书记、行长李增义出席开班仪式并致辞，市行党委委员、纪委书记江文胜为新入职员工讲述“廉政第一课”。
市行党委书记、行长李增义向新员工介绍了临沂分行的基本情况，并从懂感恩、知敬畏、勤努力、能取舍等四个方面，结合个人经历分享了自己职业生涯的体会感悟，要求新员工谨记省行刘仁举行长“提高政治能力、思维能力、实践能力，多干事、多思考、多动手”的谆谆教诲，尽快转变角色、胜任岗位、成长成才，为推动临沂分行高质量发展贡献青春智慧和力量。
市行党委委员、纪委书记江文胜结合自身工作经历与近年来农行系统发生的违规违纪违法案例，从坚定理想信念、补足精神之钙、时刻拧紧思想“总开关”等方面，引导和教育新员工树立正确的人生观、价值观、世界观，坚决抵制不正之风，为自身职业健康发展打下良好基础。
员工座谈话成长
围绕省行刘仁举行长提出的新员工需要关注的五个问题，临沂分行召开了新员工座谈会。市行党委委员、副行长高雁鹏出席会议并讲话。
市行党委委员、副行长高雁鹏从省行刘行长讲话出发，结合自己二十七年的从业经历，为培训职工代表传授工作心得与经验，嘱咐职工代表要懂得珍惜自己的工作机会及岗位，尽快适应新的工作环境，做到从学生到员工的角色转变。高行长强调，要学会正视自己、克服缺陷，在面临社会各种诱惑时要有风险意识，时刻做到坚守制度。
开班仪式引方向
在接下来为期四周的岗前业务培训中，市行运营管理部结合新员工的现状，制定了详细的《临沂分行2023年第二批新员工入职岗前培训班培训指南》，从培训须知、日程安排、分组情况、跟班管理员及联系方式等方面，强化了新员工队伍建设、规范了协同管理要求、丰富了奖励激励政策，为新员工培养持续有效运转提供坚实的机制保障。
8月5日晚，临沂分行举行第一次班会，由运营管理部总经理丁明蕊主持会议。
丁明蕊总经理介绍了本次培训的目标和重要意义，与新员工们共同学习了培训须知与管理规定，勉励新员工尽快完成从学生到农行人的身份转变，以精神抖擞的面貌，启航激情澎湃的梦想之旅。班委成员就自己的个人情况做了自我介绍，分享了培训以来的感悟和期待。
理论知识需牢记
为使新员工对柜面业务有总体认识、进一步提高柜面业务操作规范性，运营管理部周荣军老师为新员工们讲解柜面业务基础，主要包括重要空白凭证、临柜业务印章和柜员现金箱管理。课上新员工积极互动，气氛活跃。
大咖专家来反假
培训期间，市行邀请了青岛优博讲师来为全体新员工进行识别假币技能实操指导，讲解了人民币防伪特征及人民币残损币，并就假币识别及假币收缴流程等进行了重点讲述。
必备技能勤练习
在运营管理部王君粉、河东支行李振翠、临西支行刘茂森三位技术能手的示范教学与一对一指导下，新员工认真学习单指单张点钞、捆扎钞技能。
课余生活一览
心怀宇宙，仰望星空；
农行新星，扬帆逐梦！
接下来，
临沂分行还将在8月继续组织开展
2023年新员工综合业务岗前培训，
敬请期待！