为全面夯实内控管理基础，根据《山东分行2023年“清风除险”大排查活动方案》要求与银保监局关于开展银行机构员工异常行为排查的通知要求，菏泽分行于8月4日采取“现场➕视频”的方式召开了“清风除险”大排查活动暨员工异常行为专项排查推动会。分行刘栋书记出席会议，各部室、各支行主要负责人、各支行协管内控行长、合规经理参加本次会议。
会议开始，内控合规部张广磊总经理对《菏泽分行2023年“清风除险”大排查活动实施细则》进行详细解读，并提出具体工作要求，各专业各支行要认真对照活动方案，结合工作实际，在持续聚焦“五个重点”的基础上，全面排查清理业务风险、人员风险和内部管理问题，切实提高案件防控水平。
随后分行刘栋书记讲话，强调了本次“清风除险”大排查活动是基于省行新一届领导班子仅成立1个月做出的重大决策，各部门各支行务必要高度重视、严格落实，尤其是一线营销部门和各机构要严格履行风控职责，切实发挥“一道防线”作用。并针对此项工作，作出重要部署：一是本次“大排查”活动实行“一把手”负责制。各级“一把手”对本机构、本专业排查活动负领导责任、管理责任，要亲力亲为、严抓严管，将本次大排查工作部署好、推动好、落实好，确保排查活动达到预期效果。二是要用好排查手段，确保应查尽查。各行、各部门要结合内控案防的现实需要，紧盯近年来新发案件和历史积案反映出来的管理漏洞，充分利用内外部监测系统和信息平台，以及巡察、信访等途径，全方位获取信息，做到应查尽查。三是加快形成严的浓厚氛围。省行李峰行长到纪检内控进行工作调研时，针对违规违纪问题特别强调要坚持“一案双查”，既严肃查处直接责任人，又向上追究管理责任，甚至采取顶格处理，形成不敢的震慑。希望通过此次“清风除险”大排查，让全体干部员工真正感受到严的基调，增强遵规守纪的内在自觉。四是要开展效果评估，强化责任落实。各支行、各部门要压实案防主体责任，指定专人负责，明确任务分工和时间进度，力戒形式主义、官僚主义。
会议结束，内控合规部张广磊总经理结合近期VIS系统中识别、确认的员工信用卡套现、出租出借账户等违规案例再次强调员工行为管理的重要性，各级格长要切实开展员工异常行为排查活动，不走过程，不留于形式。面对严峻复杂的风险形势，全行干部员工要进一步树立安全发展观，筑牢风控防火墙，坚决做好防违规、防违纪、防案件、防风险各项工作，坚决守住不发生重大案件和风险事件的底线，以实际行动助力全行高质量发展！