2023年8月5日星期六,老城支行党支部书记、行长孙占勇同志在支行二楼会议室主持召开支行攻坚启动会,老城支行领导班子及重点岗位人员参加。
首先,孙占勇行长传达了近期召开的省、市行会议精神,对支行前期各项工作进行了点评,对近一段时间取得的成绩予以了肯定。孙行长在会上强调,要将“提绩效、增份额、出干部、增亮点、找差距、补短板、学经验、促实效、强执行”作为当前和今后一个时期重点工作来抓。
其次,各岗位依次汇报了下一阶段工作计划以及存在的问题。孙占勇行长对老城支行面临的现状进行了深入剖析,对各岗位存在的问题提出了见解,对下一步工作提出了四点要求:一是,梳理中高端重点客户名单,由一把手带队逐一进行拜访,做好中高端客户的提升及维护工作,全力提升全量金融资产;二是,由班子牵头每周六围绕选客群、定场景、挖项目、推产品等方面开展普惠全员营销活动,有效、快速提升市场份额,同时多举措压降不良;三是,强执行、强落实,以结果为导向严抓过程管理,注重考核并要懂考核,各岗位要做好工作规划、职业规划并时刻保持危机感,要向榜样学习,向标杆看齐,规划好时间,提高工作效率,注重文优服务,微笑工作。四是,严肃工作记录,狠抓内控合规,根据失分项具体到事、定位到人,做到奖罚分明,尽快扭转被动局面。
孙占勇行长强调,近期对支行工作岗位进行了较大范围的调整是经过支行领导班子审慎研判的,希望各岗位人员在新的岗位上能充分发挥自己的长处,在做好本职工作的基础上能够发挥余热协助主管行长做好各项工作落实。
随后,支行个金主管行长郭兴旺同志对近期个金岗位同事工作进行了点评,通报了近期支行个金条线考核结果,郭行长强调,近期各岗位基本捋顺,结合目前支行工作实际,要充分运用省、市行支持措施,运用好房贷、来聚财、卡分期及结算类等客群清单做好全员营销工作,网点所有人员均要熟悉重点产品,掌握营销要点,熟练运用营销话术,全面提升综合业务能力。支行公司主管行长胜瑞兵同志对新到岗的账户经理提出了具体要求,重点对普惠全员营销工作进行了强调,老城支行班子将进一步分析普惠发展中存在的问题及原因,围绕真抓实干、快见成效进一步制定老城支行普惠金融全员营销活动方案,同时利用晨夕会做好普惠金融业务的全员培训工作。
孙占勇行长最后说道,老城支行是一支年轻人居多的队伍,是一支积极向上凝聚正能量的队伍,是一支富有朝气且战斗力很强的队伍,我们要向老一辈同志学习执行力和敬业精神,我代表老城支行领导班子会身先士卒、带头发挥好表率作用,我们有信心有能力在接下来的攻坚战中打一个漂亮仗!