为期15天的零售转型已圆满结束。感谢市分行以及支行领导给予开发区支行的关注与支持。也感谢市分行党委委员、副行长许江峰，个金部总经理程英，雁门支行行长于振江，副行长王淑玲，张慧娟亲临开发区支行对转型工作进行现场指导。
通过为期三周的导入，整个开发区支行团队的精神面貌、服务意识、营销意识都得到了明显的提升。
激情八月，硕果满枝，在这收获的季节，雁门开发区支行的伙伴们齐聚一堂，参加零售转型项目的总结会，朔州市分行个金部总经理程英、雁门支行分管行长王淑玲、张慧娟参会。
首先全员观看三周导入工作的精彩视频，回顾本次项目中的精彩瞬间。
黄老师对本次项目后期固化的工作进行总结，分别从四大模块包户包效政策落地、数字化工具以及客群营销工具使用，沙龙活动组织以及营销技能提升方面进行授课；对固化方案进行分享，从三个方向、四个加强、组合拳打法以及活动配套方案模式进行讲解，促进网点综合营销技能和产能的提升。
内训师对导入培训做心得体会，通过系统等数字化工具的使用，坚持存量贵宾客户的电话建联、邀约、面谈，挖掘客户的潜力与价值，常态化开展特色客群的外拓营销工作和沙龙活动，充分做细客户服务营销工作，并在转型的工作中，去剖析业务发展的本质，去找到业务发展的抓手，本着持之以恒的心态，将转型工作落到实处。
网点负责人赫爱林对本次导入进行分享，感谢分行以及支行领导对雁门开发区导入工作的关注和支持，也肯定了支行员工营销意识的转变，将本次导入过程中学到的知识在网点进行持续的固化，让员工每天的工作有目标、有内容、有结果，同时提升网点的内部学习氛围，并以饱满的精神状态投入到转型工作中。为我行的发展贡献自己的力量。
朔州市分行个金部总经理程英对本次项目导入予以总结，对锐道项目组老师表示感谢，并对后期固化动作做出强调，希望大家能够把项目导入的知识学以致用，认清自身的薄弱点，按照转型项目的不断推进，有序开展日常工作，实现自我成长与网点综合竞争力的提升。
随后赫行长宣布获奖人员名单，雁门支行分管行长王淑玲、张慧娟对本次项目导入的优秀员工进行颁奖；朔州市分行个金部总经理程英对本次项目导入的优秀内训师进行颁奖。
最后大家集体合影留念，我们举行了切蛋糕仪式，祝贺雁门开发区支行网点的成功导入。也寓意我们在行领导的正确领导下，雁门开发区支行业绩一路飙升。虽然驻点辅导导入工作已结束。但是对于雁门开发区支行却是新的开始，愿雁门开发区支行全体员工携手并进，再创辉煌。