为持续推进巡视巡察问题整改，切实提升全员合规经营意识，规范员工从业行为，夯实内控案防工作基础，根据“暖风”活动安排，5月5日，舟山市分行召开案例警示教育暨“一把手“讲合规大会。
叶笑津副行长通报了朱传辉案件，以及兄弟行和历年来我行发生的泄露客户信息、收受合作单位好处、民间借贷、信用卡套现等15个案例，要求各级充分吸取教训，以案为鉴，加强案例警示宣导，以案促改，加强重点业务环节风险管控，做实员工异常行为排查，宣纠结合，查防并举，守住“零发案”底线。
谢骏行长作了题为《提高站位 主动作为 将内控案防工作推向深入》的合规宣讲，要求将“合规创造价值”的理念和内控案防工作举措融入到每个业务领域、流程和环节，并提出五点要求：一是提升政治意识，从严治行，强化监督管理；二是提升纪法意识，以案示训，强化教育宣导；三是提升责任意识，主动作为，强化日常管控；四是提升危机意识，突出重点，强化专项排查；五是提升担当意识，严管厚爱，强化问责通报，多管齐下促使形成严的氛围。
舟山市分行将以此次警示教育活动为契机，扎实做好集体教育、合规测试以及心得征文等规定动作，通过集中警示大教育和碎步快跑小教育相结合方式，持续培育好纪律严明的合规文化，为业务高质量发展保驾护航。